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- 2021-07-04 发布于河北
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人力资源开发概论;主要内容;学习目标;人力资源开发(培训)需求评估;需求评估的定义和意义 ;人力资源开发需求分析的着眼点;人力资源开发需求评估的意义;人力资源开发需求分析的三个层次 ;组织分析;人员分析; 需求分析的方法比较 需求分析数据收集方法的优缺点;需求分析的方法比较四种确定培训需求方法的比较 ;;培训主体的不同关注点 ;对需求分析资料进行加工 ;增加雇员对人力资源开发需求的表达能力 ;实施人力资源开发需求评估的问题 ;本章总结 ;问题与练习
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