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- 2021-07-04 发布于河北
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如何做好自己的职业规划;个人在组织中的发展计划;职业规划定义;为什么要做职业规划?;职场危机;1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略; 2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我; 3、准确评价个人特点和强项; 4、评估个人目标和现状的差距; 5、准确定位职业方向; 6、重新认识自身的价值并使其增值; 7、发现新的职业机遇; 8、增强职业竞争力; 9、将个人、事业与家庭联系起来。 ;职业规划的模式;案例:刘某三年前毕业于某著名大学,除计算机专???知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的事,对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘某毕业三年后换了三、四家公司,作过秘书、证券、编辑,都不能实现自己的生活目标,因此感觉气馁。
请问:刘某对自己的生涯规划属于哪类模式?应如何修正?
;参考答案:自我实现式
分析:刘有较扎实的基础,但初期进行生涯规划时由于经验不足,容易产生好高鹜远,不切实际的挫折感。
修正:在人生理想指引下,宜采取“积小成功为大成功”作法,先采用结合现实的生涯规划模式,将个人理想与组织远景相配合并使双方受益,逐步实现可行性目标,累积足够的自信和能力,再渐渐采取自我实现的生涯规划模式,在中、长期致力于实现自我目标,最终达成理想。
;案例启示:
1、机遇与目标的专一性:目标要准
2、万丈高楼从地起:
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