企业文化的功能与系统结构.pptxVIP

浅析企业文化;主 要 内 容; 国家强盛在经济，经济繁荣在企业，企业发展在管理，管理优劣在文化。  —于光远;企业文化的兴起;1、企业文化是一种客观存在的现象， 有企业就有企业文化的存在。;“全聚德”的聚拢“德行 ” “同仁堂”的传统“古训 ”;2、20世纪80年代，国际上兴起了 企业文化的潮流。 ;自从有企业开始一直到20世纪上半个时期，企业文化虽然存在于企业之中，但其作用并没有突显出来，企业文化的作用在一定程度上还处于模糊状态。 而在20世纪下半个时期开始，企业文化的作用逐步显现，在企业经营与发展中的作用越来越重要，被企业界与理论界关注，同时涌现出许多依靠优秀的企业文化取胜的企业。;日本人的企业文化;3、企业文化的概念;文化即是人类文明的演化。文明是人类认知自然、解放自身、改良社会的尺度。可以说文明与人类活动密不可分。 企业是由人组成的人群组织，是一个具有明确发展目标的利益组织。;企业+文化≠企业文化;日本公司的企业文化; “企业要发展必须有良好的外部环境，但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理。因此企业必须练好内功，固本强基，向管理要效益，在管理中求发展。企业内部管理之要义在于内部管理的制度化，大凡成功的企业都有一套系统、科学、严密、规范的内部管理制度。”