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** 医院职工慰问管理规定
为切实做好职工慰问工作, 让职工感受到组织的温暖, 构筑和谐
医院,经九届二次职代会讨论,特作如下规定:
一、 慰问对象和标准 :
(一)日常慰问
1. 职工生病住院看望慰问: 对因病住院, 无法正常上班的在职职
工给予 200 元的慰问物品。 原则上一年享受一次。 对因重病反复多次
住院的职工给予特殊慰问。
2. 职工直系亲属去世看望慰问:对在职职工的父母、公婆、岳父
岳母、配偶去世慰问家属 500 元,送花圈一个。
3. 职工(含离退休职工)病逝看望慰问:指我院在职或离退休职
工,因病或意外事故去世的,慰问家属 500 元,送花圈一个。
4. 职工生育看望慰问:对符合国家计划生育政策(有准生证)的
职工生育,工会给予 200 元的慰问物品。
(二)节日慰问
1. 法定节假日(春节、五一节、国庆节、中秋节、端午节、三八
节)按医院相关规定发放慰问金。 (已经取消)
2. 儿童节慰问: 对职工 14 周岁以下的儿童发放慰问金 60 元;职
工独生子女( 14 周岁以下)凭证发放独生子女费 60 元,双职工则发
放 120 元。
3. 护士节慰问:对护士发放慰问金或纪念品,由护理部负责。
.
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4. 生日慰问:对在职和退休职工发放生日券 100 元。
5. 重阳节慰问:对 50 岁以上的在职和退休职工发放慰问金 200
元。
6. 退休职工春节慰问: 一般安排在春节前夕慰问, 慰问金 500 元。
(特殊职工慰问:吕才治、柴水凤)
(三)送温暖和困难补助活动
1. 对职工子女入学补助活动: 凡职工子女入幼儿园 (限新昌幼儿
园、机关幼儿园、白云幼儿园)凭发票补助。其中在新昌幼儿园、机
关幼儿园就读的一年补助 140元;在白云幼儿园就读的一年补助 120
元。
2. 对职工重大、特殊疾患的慰问,由院工会委员会研究,报医院
审批同意后组织实施。
二、慰问方式
职工慰问工作由医院工会牵头落实, 必要时由院办、人力资源部、
财务科协助落实。 各科主任、护士长、工会小组长负责本科室职工慰
问信息的采集上报,并协助落实慰问工作。
三、本规定经 2014 年 1 月 28 日院务会讨论通过,自 2014 年 2
月 1 日起执行。
.
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