供电局中层岗位竞聘考试试题.docx

- - PAGE 1 - - - PAGE 2 - 日 月 注意事项： 供电局中层岗位竞聘考试试题 元，资产负债率 65.5%。连续 5 年被国资委评为业绩考核 A 级企业，在世界 500 强企业的排名上升了 7 位，列第（ ）位。 A．5275 亿， 127 B ．5275 亿， 149 C ．5075 亿， 159 年 1、考试时间： 90 分钟； 密21 2、本卷共四大题，满分为 100 分。 密 0 2 题 号 一 二 三 四 总分 ： 间 得 分 时 试 阅卷人 考 一、 单项选择题。（共 50 题，每题 0.5 分, 共 25 分；只能选择一个答案， 不选、多选、选错都不得分） 1、南方电网公司通过加强队伍建设，大力增强员工的责任意识、（ ）和协 封： 作意识，培育学习能力，丰富知识底蕴，提高履职能力。 封 名 姓 A．服务意识、开拓意识 B．实干意识、服务意识C．服务意识、创新意识 2、班组长是兵头将尾，是一线的直接指挥者和管理者。要加强培训，努力 提高班组长的思想文化素质、综合业务水平、基本管理技能和协调能力，使他们 ： 岗位 （ ）。 岗 线 A．精通战略管理、熟悉财会、法律等专业知识B．懂技术、会管理、善于带班 C．专业技能精湛、管理思路清晰 ： 3、南方电网公司 2011 年完成固定资产投资 900 亿元，年底实现资产总额（ ） 门部 4、2012 年，南方电网公司着力加强降本增效，努力深挖潜力，开源节流。深化全面预算管理，健全承接战略、协同业务、面向未来的全面预算管理体系。 建立( ) 联动的预算模型，通过 EVA的价值引领，实现项目计划与预算安排的有效衔接。 A．电量－投资－经营－效益B．电量－成本－运营－效益C．电量－投资－成本－效益 5、2012 年，广西电网公司要实现的客户服务目标是：客户年平均停电时间 低于（ ）（剔除限电因素） 。客户满意度（ ）分。城市供电可靠率大于 99．90%， 农村供电可靠率大于 99．60%；客户投诉率低于 95 次∕百万。 A．15．8 小时/ 户， 85 B ．16．4 小时/ 户， 76 C ．16．8 小时/ 户， 72 6、2011 年，我局应对电力供应紧张措施得力、效果突出，全年售电量完成 （ ） 。 A．52.11 亿千瓦时 B ． 50.11 亿千瓦时 C ．51.11 亿千瓦时 7、在南方电网公司委托著名咨询公司盖洛普进行的客户满意度第三方测评中，我局获（ ）分，在公司系统居第四位。 A． 71 B ． 72 C ．73 8、涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接与互联网或其它公共网络相联接，必须实行（ ）。 A、逻辑隔离 B 、技术保护 C 、物理隔离 9、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定 , 机关党员 100 人以上的, 设立党的基层委员会 . 党员不足（ ）人的, 因工作需要 , 经上级党组织批准, 也可以设立党的基层委员会。 A.50 B.60 C.70 D.100 10 、党的十七大主题是：高举（ ）伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 继续解放思想， 坚持改革开放， 推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 A 、马克思列宁主义 B 、毛泽东思想 C 、中国特色社会主义 D 、以上都不是 11、十七大党章明确规定，党的各级代表大会代表实行（ ）。 A、常任制 B 任期制 C 聘任制 D 以上都不是 12、十七届五中全会审议通过关于制定（ ）规划的建议。 A、“十五” B 、“十一五” C 、“十二五” D 、“十三五” 13 、我局 2011 年开展的党员岗位先锋承诺大行动借鉴全面质量管理（ ） “计划、执行、检查、处置”四个循环的科学管理程序，总结经验，深化工作， 提升成效，增强创先争优活动龙头作用。 A、PCDA B、PDCA C、PADC D、PCAD 14、党员要切实开展（ ），勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 A、自我反省 B 、民主生活会 C、批评与自我批评 D 、批斗 15、召开党员大会进行选举时， 有选举权的到会人员超过应到会人数的 （ ）， 会议有效。 A、90% B 、80% C 、75% D 、70% 16、科学发展观，第一要义是（ ）。 A. 统筹兼顾 B. 发展 C. 以人为本 D. 全面协调可持续 17、2012 年广西电网公司主要工作目标：城市供电可靠率大于（），农村供电可靠率大于 99.60%。 A. 99.91% B. 99.90% C.99.93% D.99.92% 18、201