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- 约 56页
- 2021-07-04 发布于河北
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基层管理者执行力实战;本 讲 内 容; “论先后,知为先,论轻重,行为重。” ; “管理者的执行力决定公司组织的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键!关注执行力就是关注企业和个人的成功。” ; (一)什么是执行力
执行应该成为一家公司的战略和目标的重要组成部分,它是目标和结果之间“不可缺失的一环”。
——拉里·博西迪、拉姆·查兰
执行就是把战略转化为行动计划,并对其结果进行测量。
——郭士纳
;; 执行力就是任用会执行的人
——柳传志
执行力就是消灭妨碍执行的官僚文化
——杰克·韦尔奇;执行力就是把想干的事干成功
------个人;(二)执行在企业管理中的地位;1、完美的战略依赖正确的执行;让我们来看一个古老的寓言:;战略与执行不能脱节
战略流程与人员流程结合起来
将战略细节与运营计划结合起来
战略要变成员工的共识
;; 一个优秀企业文化的突出特征就是文化不是空洞的说教,而是生机勃勃和精神,而这种精神的核心就是执
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