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大学生村官“创新社会管理培训周”学习心得体会
11月29日至12月5日,我通过远程教诲系统和其她大学生村官一起参加了由省委组织部开展“大学生村官培训周”学习活动,活动学习内容十分丰富,所开授课程贴近实际、贴近工作,就我个人而言的确得到了一次难得充实自我、提高能力机会。在学习过程中,咱们通过互相交流培训感受,对农村工作有了新结识和新思考,有助于咱们在此后工作中打开新局面。本次培训内容使我受益匪浅,感受良多。下面我就所学内容之一《农村社会矛盾分析与化解》向各位领导和同志们报告一下自己学习心得。
一、农村社会矛盾产生重要因素
近些年来,随着农村政策改革不断进一步和经济迅速发展,以及利益关系进一步调节,某些矛盾正逐渐显现出来,其重要体现及其因素有如下几种方面:
(一)村级财务不透明容易诱发矛盾。过去,对于村级集体经济从某种限度上说也就是“干部经济”,使用权是村干部几种人说了算。农村财务问题,从来是老百姓最关注问题,是农村工作最敏感神经,也是引起干群矛盾和群众上访重要因素。只有把集体资金使用和分派放到“阳光下”来操作,让群众理解财务收支去向,使村级财务真公开、全公开、常公开,才有也许让老百姓对村财务消除疑虑,既给群众一种明白,也还干部一种清白。
(二)贯彻政策不公正引起群众不满。当前,国家加大了对“三农”投入,对农村低收入家庭实行了低保等一系列支农、惠农政策。但是某些村在执行过程中,村干部通过徇私舞弊,使自己亲朋朋友享有了低保和在贯彻良种补贴时,村干部多报自己亲友种植面积,使得本不该享有人享有了,而切实需要救济人却得不到相应救济。群众看在眼里,恨在心里,从而隐藏了某些不稳定因素。
(三)村级债务难偿还导致怨气难消。过去在集资建校、建村公益设施、垫付农业税等费用时,村委会向村民高息借款。由于村里基本薄弱、经济欠发达,村委会正常运转还存在一定困难,导致村委会没有资金及时偿还农民借款。农民为保护自己合法权益,不定期到村干部家里闹、索要借款,有甚至采用上访、打官司方式谋求解决,干群关系比较紧张。
(四)建设占地滋生不和谐因素。随着经济发展,国家对基本建设进行了较大投入,某些耕地被占用。由于对占地农户补偿不到位或者农户对补偿不满意,农民浮现了某些不满情绪。例如,一种地方引进了一种公司项目,需要征用或租用农民耕地,农民对其补偿或租赁原则不满,以为原则低,就制止施工单位施工;此外,在农村土地征用中,因用地时间不同而浮现不同征地价格,且价格相差较大,失地农民及村民因用地时间推移而引起了新矛盾。
(五)不良习气导致不安全隐患。在农村,特别是经济条件和文化水平滞后地方,农民在农闲季节,经常聚众赌博,有打麻将赌钱,有买地下“出小宝”,有“诈金花”、有“推二八”。在某些地方,有赌博成风,有赌得家破身亡、妻离子散、债台高筑。这些不良习气必然带来某些不安因素。有翻本,向庄家借高利贷;有赌得没钱,甚至去偷去抢,最后走上犯罪道路;有向黑社会借高利贷最后人被逼得不知去向,有甚至选取了自杀。
二、化解农村社会矛盾及新农村建设思路
“乡村文明、管理民主”是社会主义新农村建设一种重要原则。为此,推动社会主义新农村建设,一方面要从化解农村矛盾,消除不良隐患入手,奠定和谐发展基本,这样才干提高新农村建设质量。
(一)形成齐抓共管氛围。在最基层农村,化解农村矛盾,要人没有人、要钱没有钱,农村矛盾越累越多、越积越深。要使不良苗头化解在基层,把矛盾化解在农村,最有效办法就是要真正形成化解农村矛盾良好氛围,形成齐抓共管局面。经常讲和宣传化解农村矛盾重要性及在一线化解农村矛盾典型和经验。只有上下整体联动、齐抓共管氛围形成,农村矛盾化解、消灭不良苗头才会有成效,和谐基石才干打牢。
(二)提供化解矛盾平台。矛盾从头防止,关口前移是做好矛盾化解有效捷径。针对农村矛盾浮现没有规律性特点,要建立村民说事制度,由村委会不定期组织召开群众议事会议,广泛听取群众民意民愿、敞开大门听取民意;与群众交流思想、互换意见,做到知无不言、言无不尽;有者改之、无者加免,互相倒出心里话,消除群众对基层干部猜疑和“敌意”。要积极开创农村文化阵地、丰富农村物质文化生活,让良好精神文化占领农村,使某些抹牌赌博等不良习气在农村没有市场。
(三)排查工作常态化。要把司法调解、信访、纪检监察工作重心从事后解决转移到事前排查化解上来。做到矛盾早发现,早化解,早控制,早解决。定期对一种范畴内不良苗头、隐患、矛盾进行排查,建立排查档案。乡、村各级领导及司法调解、信访等部门要对一种地方、地区发生矛盾纠纷心中有数。对发生矛盾纠纷、信访案件要定期通报,上下左右状况沟通,并采用一切可以采用办法,把矛盾消灭、解决在基层,消灭在萌芽状态。定期与个部门交流信息,协调各方面力量,齐抓共管,形成合力,增
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