医院廉政风险防范工作制度.pdfVIP

精品文档 医院廉政风险防范工作制度 一、医院要根据查找的风险点及制定的相关防范管理工作方案， 在进行思想教育的同时，建立和完善相关制度，加强管理和监控， 及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违法违纪行为， 防止腐败现象发生。 二、按照建立健全惩治和预防腐败体系整体要求，各科室要根 据医院《廉政风险防范实施方案》，特别要制定对相关权力运行的 管理的制约制度，规范其权力运行。 三、建立责任监控和廉政风险预防责任体系。按照“权力制衡” 和“风险分散”的原则，对一级风险权力，实行院、科室二级监控； 对二级风险权力，以科室预防为主，领导小组定期或不定期检查； 对三级风险权力， 以岗位责任人预防为主， 科室定期或不定期抽查。 四、各科室负责人，要经常检查本科室廉政风险防控措施落实 情况，发现问题及时整改。廉政风险防范管理领导小组将不定期组 织人员对各科室落实廉政风险防控措施的情况进行抽查。 五、建立健全学习教育制度 1、对在风险点岗位的党员领导干部及风险岗位工作人员要加强 反腐倡廉思想道德教育，构筑党员领导干部及风险岗位工作人员自 省自励的思想道德防线。 2、采取多种生动有效的形式，对党员领导干部及风险岗位的工 作人员进行正面教育、警示教育，规范日常行为。 . 精品文档 3、加强宣传教育，开展理想宗旨、职业道德、法制纪律和正反 方面的典型教育，增强干部职工和临床医生廉洁从政、廉洁行医的 意识，提高抵御腐败侵袭的能力。 4 、认真学习领会《廉政准则》，自觉接受监督管理。 六、建立廉政风险自查报告制度。医院各科室每年初根据职责 和年度工作计划开展查找廉政风险活动，针对廉政风险因素，对廉 政方案落实情况进行一次自查，写出自查报告。 七、建立廉政风险定期检查和形势分析制度。每年召开一次预 防腐败工作会议，通报有关情况，分析廉政风险形势。对问题多发、 廉政风险增大的科室，进行抽查。 .