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- 2021-07-04 发布于河北
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人力资源管理课堂上学什么?;知识的来源与课程的内容;奢侈的目标?;人力资源管理;第一章 人力资源管理概论;第一章 人力资源管理概论;惊人的现状!!!!;企业家的真知(1);企业家的真知(2);学者的发现;学者的发现;学者的发现;学者的发现;学者的发现;学者的发现;CONFLICTING OPINIONS;CONFLICTING OPINIONS;CONFLICTING OPINIONS;为什么?;为什么?;答案——;答案——;16种提高竞争优势的人力资源管理实践;第一章 人力资源管理概论;什么是人力资源管理的目标?;为实现企业使命管理人力资源:;为保证企业战略的实施管理人力资源:;为员工提供满意的就业岗位:;提高组织和每一个员工的绩效:;维持现状等待好运气光临?;利益相关者的考虑;第一章 人力资源管理概论;管理的发展趋势——;经验管理的特点;科学管理的特点;人本管理的特点;第一章 人力资源管理概论;人力资源管理的环境;人力资源管理环境的变化;当前人力资源管理的环境-1;当前人力资源管理的环境-2;当前人力资源管理的环境-3;当前人力资源管理的环境-4;当前人力资源管理的环境-5;当前人力资源管理的环境-6;当前人力资源管理的环境-7;第一章 人力资源管理概论;本课程讲授内容;参考书与参考资料-1;参考书与参考资料-2;学习和考核要求;学习建议—
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