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- 约 115页
- 2021-07-06 发布于北京
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铁三角---II;新人传帮带方法;未来三种制造线体模式;多能工与班组长养成周期;多能工的评核;多能工现状;多能工管理表报;多能工与自制件部装匹配地图;多能工总装匹配地图;多能工的运用;铁三角的一天;早/晚会与交接班; 早会;早、晚会队形; 班组长、工艺、巡检 日常工作与每月考核; 晚会;理论培训;精益工具;课程计划;后续完善;落地计划;站立式会议是一种新型的会议方式,为一些新兴科技公司所开创。看似很简单的一个活动——以站姿而不是坐姿来开会,其实内涵丰富。通过每天面对面的沟通,可以快速同步进展,让员工了解彼此的进展,从而了解整体进展;给每个人一种精神压力,信守承诺,这是一种面对面的精神压力,直面工作进展;培养团队的文化,让每个人意识到:我不是一个人在战斗,我们是一个团队。?
【结合优秀企业站立会议的做法、经验来看,每日站立会议应该注意以下八条:】
1. 标准格式
固定时间、固定地点、固定参与人员、固定话题、固定时长的会议。涉及的所有成员都要参加,其他人员也可以旁观。
2. 回答问题
在站立会议上每个人都要回答几个问题:昨天按计划完成了什么?有什么难题需要别人帮助解决的?今天计划做什么?必要时,也可根据自己的工作特点追加问题。在汇报每个人的进展时,不需要汇报是如何做的及将要如何做。
3. 控制时间
站立会议应该保持在3
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