事业单位招聘考点强化练习《管理常识》(2021-2022版)一.docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考点强化练习《管理常识》(2021-2022版) 1、单选题现代很多领导者认为，领导者必需擅长理想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而理想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必需富有_____ A: 想象力量B: 激励力量C: 宣扬力量D: 沟通力量   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：全部这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。 2、多选题在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是_____。 A: 有利于统筹兼顾B: 权力分散、责任不明确C: 决策比较民主、合理D: 有利于调动下级的工作主动性   参考答案: CD 本题说明: 参考答案:C,D 3、单选题下列说法有误的是_____ A: 人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”B: “霍布森选择”也有可能带来好的结果C: 韩信的“破釜沉舟”说明，“霍布森选择”在绝大多数状况下都不会有好结果D: “当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：原则上讲，“霍布森选择”在绝大多数状况下都不会有好的结果，但韩信的“破釜沉舟”则说明“霍布森选择”也有可能带来好结果。 4、多选题公共政策利益调控规律包括_____。 A: 效率优先规律B: 主导群体优先规律C: 损益补偿规律D: 多数满足规律   参考答案: BCD 本题说明:【答案】BCD。解析：公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满足规律。 5、单选题甘地通过非暴力不合作运动，领导印度人民获得独立，他所用法的基础性领导权力是_____ A: 合法权B: 嘉奖权C: 模范权D: 专长权   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：甘地没有把握国家和政府权力，也不惩处人们，也没有格外地利用某种专业技能，而是凭借下属对其的认同和追随而实施领导。 6、单选题领导的实质是_____ A: 沟通和激励B: 权利与依靠C: 追随与服从D: 影响与强制   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：四个选项好像都和领导有着亲密的联系，但C是最精确的。考生尤其要留意彼得.德鲁克的论述：“领导者的唯肯定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。” 7、单选题下列不属于后果预报的基本步骤的是_____ A: 确定方法B: 试验分析C: 计算和分析D: 评审结果   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：后果预报的基本步骤有：收集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。 8、单选题下列不属于领导的四项基本要素的是_____ A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体氛围B: 与组织和群体成员的联系C: 领导者的效率D: 权力、对人的认识与理解   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：领导是通过对人的工作开展领导活动的，领导者不是纯粹的技术专家、效率专家，而是熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。 9、推断题非确定型决策与风险型决策的区分是风险型决策不能预报将来自然状态消失的概率。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：依据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相像，不同的只是不能预报将来自然状态消失的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。 10、单选题渐进主义决策模型由_____提出。 A: 西蒙B: 林德布罗姆C: 阿利森D: 伊斯顿和拉斯韦尔   参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主见新政策是对旧政策的补充和修正。