三个月成为一流员工(角色转换).pptxVIP

三个月成为一流员工以最快速度做单位最需要的人;三个月的三重含义：;从 “学校人” 到 “社会人”;第一章：要想改变世界，先得适应世界;举例说明：;第一章：要想改变世界，先得适应世界;这些你能看得懂吗？;这些你能看得懂吗？;第一章：要想改变世界，先得适应世界;第一章：要想改变世界，先得适应世界;第一章：要想改变世界，先得适应世界;第一章：要想改变世界，先得适应世界;第二章 要成为“天才”，先当“地才”;第二章 要成为“天才”，先当“地才”;第二章 要成为“天才”???先当“地才”;第二章 要成为“天才”，先当“地才”;第二章 要成为“天才”，先当“地才”;第二章 要成为“天才”，先当“地才”;第二章 要成为“天才”，先当“地才”;第三章 不怕“丢脸”，才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”，才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”，才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”，才能“长脸”;第三章 不怕“丢脸”，才能“长脸”;第四章 经得住”折磨“，才成栋梁;第四章 经得住”折磨“，才成栋梁;第四章 经得住”折磨“，才成栋梁;第四章 经得住”折磨“，才成栋梁;从 “知识人” 到 “能力人”;第五章 拜拜，“书呆子”;第五章 拜拜，“书呆子”;第五章 拜拜，“书呆子”;第六章 不抱怨外界，只解决问题;第六章 不抱怨外界，只解决问题;第六章 不抱怨外界，只解决问题;第六章 不抱怨外界，只解决问题;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”;第八章 看淡学历重“学力”;第八章 看淡学历重“学力”;第八章 看淡学历重“学力”;第八章 看淡学历重“学力”;从 “个体人” 到 “单位人”;第九章 过好“融入关”：少一点“我”，多一点“我们”;第九章 过好“融入关”：少一点“我”，多一点“我们”;第九章 过好“融入关”：少一点“我”，多一点“我们”;第九章 过好“融入关”：少一点“我”，多一点“我们”;第十章 过团队关：齐心，才能协力;第十章 过团队关：齐心，才能协力;第十章 过团队关：齐心，才能协力;第十章 过团队关：齐心，才能协力;第十章 过团队关：齐心，才能协力;第11章 过“发展关”：做单位越来越倚重的人;第11章 过“发展关”：做单位越来越倚重的人;第11章 过“发展关”：做单位越来越倚重的人;第11章 过“发展关”：做单位越来越倚重的人;从 “自然人” 到 “职业人”;第12章 重智商，重情商，还要重“职商”;第12章 重智商，重情商，还要重“职商”;第12章 重智商，重情商，还要重“职商”;第12章 重智商，重情商，还要重“职商”;第13章 与其“盲目跳槽”，不如“岗位跳高”;第13章 与其“盲目跳槽”，不如“岗位跳高”;第13章 与其“盲目跳槽”，不如“岗位跳高”;第14章 有一流的责任心，才有一流的职业化;第14章 有一流的责任心，才有一流的职业化;第14章 有一流的责任心，才有一流的职业化;第14章 有一流的责任心，才有一流的职业化;第15章 要敬业，就要“精业”;第15章 要敬业，就要“精业”;第15章 要敬业，就要“精业”;第15章 要敬业，就要“精业”;或到成功百宝箱网站交流读书心得;谢谢大家共同来学习和成长！