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快餐业工作计划
篇一:餐饮月度工作计划
9-10 月工作计划 9-10 月餐饮业竞争较激烈, 沧州相继开了几家饭店,料理店,以韩福宫店为代表,也给
我们料理店带来的巨大的威胁和挑战,在严峻的形势下,我将努力完成上级下达的营业指标,
围绕营业指标主要展开以下工作: 一、 培训考核工作
管理人员培训: ( 1)管理方法 ( 2)处事技巧员工培
训主要抓以下几块: ( 1)贵宾的接待规格与程序
( 2)新员工的应知应会、操作技能的培训 ( 3)推销技能培训。 ( 4)礼节礼貌、规范
站姿的培训(每天班前会上训练 1—— 3 分钟)
二、加强部门管理,提高执行力
1、制定部门新的奖罚制度,做到奖罚分明,鼓励员工创新服务。
2、继续制定管理人员分组的检查制度,提高管理人员自我管理能力和工作执行力,提高
员工的自律意识、节约意识、培养员工良好的工作习惯,做好节能降耗工作。
三、组织员工娱乐活动,丰富员工业余生活,营造和
谐工作环境,提高部门凝聚力,提
升员工工作热情。如娱乐活动、员工座谈会等。四、做好对客服务
( 1)严抓员工仪容仪表、肢体语言、有声服务
( 2)每餐关注菜单安排, 客户满意度, 严抓顾客投诉, 每天做好客户对菜肴的反馈情况,
建立和完善客户档案,资源共享。
( 3)继续做好个性化服务
针
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