事故预防与管理课件.pptxVIP

环境安全健康;第一节 事故管理基础知识;第一节 事故管理基础知识; 二、事故的危害 （一）对人身造成的危害 1、生命终止-死亡。 2、肢体残缺。 3、器官功能丧失。 4、体弱。 5、劳动能力降低或丧失。 （二）对财产造成的损失 主要包括个人财产、集体财产、国家财产、企业财产。 ;第一节 事故管理基础知识;第一节 事故管理基础知识; （二）生产安全事故的严重程度分级 1、道路交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故； 2、火灾事故分为一般事故、重大事故、特大事故； 3、企业职工伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。 各类事故的最高级别是特别重大事故 ;火灾事故 1、特大事故—死亡10人以上、重伤20人以上、死亡重伤合计20人以上、受灾50户以上，直接财产损失100万以上。 2、重大事故—死亡3人以上、重伤10人以上、死亡重伤合计10人以上、受灾30户以上，直接财产损失30万以上。 3、一般事故—构不成重大以上火灾事故的火灾事故。;企业职工伤亡事故 1、轻伤事故—只有轻伤的事故。 2、重伤事故—只有重伤以下伤亡的事故。 3、死亡事故—指一次死亡1-2人的事故。 4、重大死亡事故—指一次死亡3-9人的事故。 5、特大死亡事故—指一次死亡10-29人的事故。 ;（三）生产安全事故的几种后果 1、单纯性生产事故—造成设备损坏、生产中断的只有财产损失，无重伤（含急性中毒）以上人员伤亡的事故。 2、单纯性人员伤亡事故—设备和财产损失不大、生产没有中断，主要造成人员重伤、死亡（含急性中毒）的伤亡事故。 3、混合型的事故—既有财产损失，又有人员伤亡的事故。 4、伴有环境污染，对社会造成持续危害的事故。 ; （四）企业职工伤亡事故 1、国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 （1）劳动部门改为安监部门。劳动部门有时也参加，职能改为工伤认定和赔付。 （2）检察院的职能转给公安。 （3）特种设备事故要同时报质检部门。 （4）职业??及中毒事故要同时报卫生 监督部门。 ; 四、“四不放过”原则 1、事故原因没查清不放过； 2、事故责任者没受到处理不放过； 3、职工群众没受到教育不放过； 4、事故防范措施没落实不放过。 ;重大伤亡事故、重大经济损失 立案标准 1、致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上； 2、造成直接经济损失五万元以上； 3、经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。; 五、事故原因分类： （一）事故原因都是由人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷造成。 事故原因分为：直接原因、间接原因、主要原因 、次要原因 。 ; （二）有下列情节之一时，应当追究有关领导人的责任： 1、安全责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全，职工无章可循，安全管理措施不到位，安全管理混乱，造成职工伤亡事故的； 2、实行经济承包、租赁、承包合同没有劳动安全卫生内容和相应措施，造成伤亡事故的； 3、机械设备、安全装置未按规定检验、检修、超过期限和超负荷带病运行，设备、设施有缺陷，无安全防护设施，造成伤亡事故的； ; 4、未按规定对职工进行安全教育培训，考核、持证上岗操作或指挥生产，而造成伤亡事故的； 5、劳动条件和作业环境不安全、不卫生，又未采取措施，造成伤亡事故的； 6、不按规定提取和使用安全技措经费，改善劳动条件，造成伤亡事故的； 7、新建、改建、扩建工程和技术改造项目，安全卫生设施不与主体工程“三同时”造成伤亡事故的； 8、对威胁安全生产的隐患问题，不负责任， 玩忽职守，不及时整改，造成伤亡事故的。;（三）现行职工伤亡事故管理和统计报告制度 1、安监部门对职工伤亡事故实行分级管理 2、事故统计报告制度。 （四）发生事故时的紧急处理原则 （五）事故发生后企业应该做的工作; 一、对企业生产工艺过程中存在的问题，应与先进技术、先进