人力资源总体培训需求报告.pptVIP

;;;培训方案的宣导;;;人力资源部提出公司总体培训需求;试点部门培训需求汇总研讨;试点部门三年人力资源规划及培训需求模拟;;;;;公 司年 度 培 训 需 求 表（正式培训）;培 训 部 月 度 培 训 计 划;培 训 部 年 度 培 训 计 划;公 司年 度 培 训 需 求 表（非 正 式 培 训）;培 训 记 录 表;受训部门： 负责培训部门： 培训名称： 受训学员名单 受训岗位名称 或课程 起始/结束时间 培训地点 内容具体要求 ;填表部门??? 培训辅导人： 培训名称： 培训所在岗位： 受训学员姓名： 受训人所在部门： 培训时间： 培训内容： 受训学员在培训中的表现： 辅导人签名： 部门负责人签名： 日期：; 月份 98年 99年 目标 培训 负责人 培训内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 分数 方式 硬技术 软技能 计划参加的培训课程及时间、地点： 为培训达标期