一、会议管理制度及工作流程
1、 会议分为:行政会议、月度总结大会、全体员工大会
2、
第三章 会前准备
第一条 公司召开的公司级会议会务服务统一归口办公室负责。各 部门召开会议需用公司会议室,应由办公室统筹安排。
第二条 会议召集人在会议召开2日前将会议的主题、地点、时间 和对与会者的要求等下发或通知所有与会者。
第三条会议主持人和与会人员都应在会议召开2日前做好有关准 备工作,包括拟好会议提案、汇报总结提纲、发言要点、 工作计划草案、决议决定草案等。记录人根据会议通知和 与会者的会前准备资料在会议召开2日前拟定《会议议程》 交会议召集人审核。
第四条 所有与会者都应该遵守公司的会议制度,不迟到,不早退, 不无故缺席。因为特殊原因不能完整地参加会议的与会者, 应提前向会议召集人说明情况,并且将自己的观点尽量用 书面的形式转达给会议召集人,由会议召集人代为表达。
第五条 会议的基本人员应该包括:召集人,与会者,记录员。会 议原则上应由召集人主持,也可由召集人指定他人代为主 持。
第四章 会议组织及要求
第六条 会议组织遵照“谁主办,谁组织”的原则。
第七条 会议主持人须遵守以下规定:
主持人应提前10分钟到达会场,检查会务落实情况,做好 会前准备。
主持人一般应于会议开始后,将会议的议题、议程、须解 决的问题及目标、议程推进中应注意的问题等,进行必要 的说明。
3会议进行中,主持人
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