我为歌狂卡拉OK大赛策划方案.docVIP

“我为歌狂 ” 卡拉 OK大赛方案 承办：公司行政人事部 2012 年5月14日 凯旋物业公司“我为歌狂 ” 卡拉 OK大赛方案 一、 活动主题 我为歌狂。 二、 活动意义 “乐舞动，心飞扬，音乐是我们共同的语言，唱出我们心中的梦想 ” 2012 年是公司快速发展的一年，随着公司的搬迁，新鲜血液地不断注入，公司也翻 开了崭新的一页。 为了增进公司员工沟通交流的机会和公司凝聚力， 展示公司员个人才 华，公司拟举办“我为歌狂——卡拉 OK 大赛。 三、 主办单位 公司 四、 承办单位 公司行政人事部 活动时间 2012年6月23日 五、 活动地点 六、 参加人员：各部门副部长以上、参赛人员及评委，各项目除值班人员，不当班的 全体员工。 七、 活动流程计划： 、前期准备 1 ） 5 月 18 日前下发报名表。 2 ） 5 月 31 日前完成参赛选手报名工作，统计报名人数。采取主动报名及部门推荐报名 相结合， 部门报名人员在本部门处登记由部门统一向公司提交报名表， 各部门报名人数公司 进行下限要求，具体为住宅事业不少于 5 人，商业事业部不少于 5 人，环境事业部不少于 3 人，其余各部门、项目不少于 1 人。 3 ） 6 月 13 日进行参赛选手分组并抽签决定选手的出场顺序。 4 ） 6 月 15 日前确定参赛选手的参赛歌曲，收集参赛选手的个人参赛宣传资料，用于出 场展示。 5 ） 6 月 22 日进行会场布置：包括会场装饰、音响投影设备调试、水果茶歇摆放等。 、比赛规则 ）比赛选手务必认真准备，保证参赛内容积极健康，自备伴奏带。 2 ）参赛选手不得无故退出比赛，若有特殊原因，必须在决赛前 1 天及时通知行政人事 部。 ）鼓励选手原创作品及自带乐器伴奏，自带伴舞。 ）除唱歌外，参赛选手可以进行才艺表演，以展示其多才多艺的一面。 5 ）一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、 、比赛形式： 1 ）初赛：将参赛选手分为 5 组，每组 3-4 人。每组比赛，通过评委评分，选出一名参 赛选手进入决赛。出现得分相同情况时， 2 名选手自选歌曲清唱进行 PK 赛，由评委确定 最后进入决赛人员名单。 ）决赛：进入决赛的选手，可自由演唱曲目，不限唱法，民族、美声、通俗均可，限时 6 分钟内。通过评委评分决选优胜者。 、评分办法： ）评分标准：演唱水平、歌曲难度、歌手形象、情感表达、台风互动等方面。 ）评分要求：评委评分区间为 0-10 分，去掉一个最高分，一个最低分，其余评分的平均分为选手得分。 八、 比赛时间、地点 1、比赛时间： 2012 年 6 月 23 日 2、比赛地点： 九、 奖项设置 一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、报名参加人员均有鼓励奖十一、附 则 附 1：《 “我为歌狂”卡拉 OK 大赛》经费预算附 2：《 “我为歌狂”卡拉 OK 大赛》节目明细表附 3：《 “我为歌狂”卡拉 OK 大赛》时间安排表附 4：《 “我为歌狂”卡拉 OK 大赛》人员分工附 5：《 “我为歌狂”卡拉 OK 大赛》评分标准附 6：《 “我为歌狂”卡拉 OK 大赛》报名表 十、 本次大赛望公司各部门重视并积极参加。 附件 1： 经费预算表 开销项目 单 价 数 量 合 计（元） 备 注 （元） 水 1 100 瓶 100 奖杯 100 1 100 冠军 获奖证书 10 5 个 60 一等奖奖金 1000 1 个 1000 报名表 二等奖奖金 500 2 个 1000 复赛以及决赛 三等奖奖金 200 3 个 600 拍拍掌 2 50 100 哨子 0.8 50 40 含舞台搭建、音 会场 3200 1 3200 响设备、 DJ1 名、背景喷绘 杂费 300 鼓励奖物品 30 25 750 总计： 7250 元 附件 2： 节目明细表 序号 歌曲名 选手 所需道具 备注 附则 3： 时间安排 事 项 时间 负责人 金字 气球等材料准备 布置会场 道具准备、检查电 子器件（包括插排 等） 打扫会场 参赛选手、 主持人、 工 作人员必须到场时间 彩排 部分节目彩排 选手休息， 相关人员补 妆等事宜 安排观众入座 暖场 正式开始 附件 4： 卡拉 OK大赛评分标准 评分项目 精神面貌 形象 （ 0.5 分） （共 1 服装妆饰 分） （ 0.5 分） 音色 （ 1.5 分） 音律 （ 1.5 分） 歌词 演唱 （1 分） （共 8 表情 分） （ 1.5 分） 音调 （ 1.5 分） 造型 （1 分） 台风 开场白  评分标准 差 一般 优秀 精神状态不佳。 （ 0-0.2 精神较好，有自信。 精神饱满、落落大方、充满 分） （ 0.3-0.4 分） 自信。（ 0.5 分） 服装搭配不当，没适当 整洁，妆容、配饰搭 整体要求大