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副高(内科护理)考试模拟卷
本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
严格遵守考试纪律,维护考试秩序!
一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.下列措施中不能增进讲授法教学效果的是 讲授法(Lecture method)是指教师运用口头语言系统、连贯地向学生传授知识,进行教育、教学的方法。由于通过讲授法可以在短时间内向学生传授较多的知识,因此,长期以来讲授法是教学的一种基本方法,常和其他教学方法配合使用。
A.教学内容应充实,结构清晰B.教师思路应明确,有目的地讲授C.教授时注意理论联系实际D.注重教学语言的表达技巧E.不必掌握教学中非语言性的表达
参考答案:E
2.按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的 某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
A.目的B.目标C.策略D.规则E.预算
参考答案:B
3.按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的 某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
A.制定阶段B.实施阶段C.执行阶段D.评价阶段E.检查阶段
参考答案:A
4.若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的 某医院护理部制定了如下计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
A.制定阶段B.授权阶段C.执行阶段D.实施阶段E.评价阶段
参考答案:E
5.他所提出的理论是 护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
A.人类需要层次理论B.人类行为理论C.科学管理理论D.工业心理学理论E.成熟度理论
参考答案:D
6.下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是 护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
A.循环式排班B.电脑辅助的传统式排班C.自我排班D.集权式排班E.分权式排班
参考答案:C
7.我国则按管理流程分为要素质量、环节质量和 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。
A.前馈质量B.终末质量C.环境质量D.评价质量E.服务质量
参考答案:B根据控制工作的基本类型质量三级结构理论,护理质量标准体系结构应包括要素质量、环节质量和终末质量。
8.下列属于环节质量的是 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。
A.一级护理合格率B.消毒隔离管理合格率C.急救物品准备完好率D.陪护率E.出院患者对护理工作满意度
参考答案:A环节质量 1、诊疗环节质量 诊疗环节质量是医疗质量的核心内容。以评估诊疗程序的规范和诊疗效率为重点,评估内容为医院诊疗过程中的门依环节质量、住院环节质量、急诊环节质量、护理环节质量等。 2、医技环节质量 医技各专业科室的技术性较强,根据不同专业的技术要求,为保证各专业科室的环节质量,在评估医技科室工作质量时,主要检查相应的质量指标、工作规范、管理制度、具体措施的执行情况及医技影像图片质量标准。 3、医院感染控制环节质量 医院感染控制贯穿于医疗机构整个业务环节,本办法着重对医院感染控制的制度、培训、关键部位的设置、消毒隔离、抗生素应用和医疗废物处置等均照规程办理。
9.下列属于终末质量评价的是 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。
A.出院患者对护理工作满意度B.一人一针一管执行率C.护理技术操作合格率D.护理表格书写合格率E.一级护理合格率
参考答案:A终末质量评价是对病人最终的护理效果的评价,属于传统的事后评价或后馈控制。这些指标的主要特点是从病人角度进行评价。常用指标包括:年度压疮发生数、年度护理事故发生次数、年度严重护理差错发生率、年度护理差错发生率、抢救成功率、出院病人对护理工作满意度、病人投诉数、护患纠纷发生次数等。
10.下列不是护理成本核算原则的是 护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段,通过实行成本管理,依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本,提高效率,可以使有限的卫生投入,向社
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