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《文明单位创建材料》 文明单位建立材料（一） ： 建立省级文明单位汇报材料 几年来，我公司在地方党委、政府和有关部门的关心下和支持下，在各级文 明办的直接指导下，用心投入、开展公司的精神文明建设，以提升公司综合潜力， 更好地服务社会， 奉献社会， 为 xx 的经济发展和文明建设作出应有的更大的贡献。 现将建立工作的基本状况汇报如下： 一、思想教育深入，道德风尚良好 自从 xxxx 分公司明确建立省级文明单位目标以来， 一向把争创省级文明单位 建立工作纳入年度发展目标，并制订了建立文明单位自我考核表，明确单位职责 人. 在开展建立活动中，以建立巾帼文明示范岗、青年文明号为抓手，推动建立工 作的深入开展，加强企业精神文明建设．并参与怡惠社区、跃龙街道等文明社区 共建设活动来提升公众心目中的 xx 形象， 与望海岗村实行文明结对， 加大建立力 度，增进建立的实效性。开展了以＂创文明行业，树文明形象，让客户满意＂为 主题的活动．将建立工作深入每一个部门．透过召开全体职工大会，褚进跃经理 对建立活动作了动员和部署，使公司全体干部、职工都明确建立文明行业的重要 好处并用心自觉地投身于建立活动中，要求每个职工立足本职、爱岗敬业，努力 奉献，为公司建立文明单位添砖加瓦．这几年来，建立工作每年都有计划和落实 措施，分党、政、工、团、联动，透过各种形式多样丰富多彩的活动，努力营造 良好的建立氛围．广泛发动全体员工以建立文明行业为主题，透过我为建立作贡 献征文活动，同时公司用心开展各种思想教育、廉政教育业务技术培训等工作力 求把我公司的建立工作做得更好． 一是透过各种教育活动，在员工的思想教育、廉政教育、业务技术培训上苦 下功夫。组织员工观看《廉政经纬》 、《被钱和色推向深渊的市长》 、《9898 》、《张 思德》、《任长霞》《三江警钟》等优秀廉政警示片，利用宣传栏、公告栏、全体员 工大会等大力宣传八荣八耻三感教育，并邀请当地宣传部副部长讲述荣辱观，大 力宣传胡锦涛总书记提出的八荣八耻荣辱观，并理论联系实际写心得体会，共收 取优秀的心得体会八篇。在分公司构成了以荣为荣，以耻为耻的荣辱观氛围。透 过一系列的学习和教育，使员工的思想觉悟不断得到提高，在工作和生活中起到 了用心作用。 二是开展建立学习型组织，争做知识型员工的活动，构成终身学习、全员学 习的机制。围绕公司发展中心工作，以提高员工素质为重点，组织各类新业务、 服务礼仪及投诉技艺营销管理、企业管理等多种培训，同时合理安排员工参加省 公司组织的各类管理、技术、渠道管理等培训，今年上半年参加培训的员工培训 率达 100% 二、组织领导有力，建立工作扎实 建立文明单位工作是一项系统工程，涉及到方方面面的事情以及公司内部的 各个部门、具体的人员。要实现文明单位的建立目标，务必要有一个完整的组织 体系，以及高度的重视。分公司领导从实际出发，认真规范，突出重点，分步实 施，取得明显的成效。 一是抓计划，明思路。围绕公司工作重心和文明单位建立这一核心，明确以 通信生产服务文明建设，把建立精神文明建设纳为分公司的重点工作，以文明建 设指导通信生产和发展的思路和要求，制定了各年度的建立活动计划，用以指导 建立工作；成立了以分公司经理为组长和第一职责人的建立工作领导小组，全面 负责公司的建立工作。期间，又根据机构、人员调整的状况，适时地对领导小组 成员进行调整，保证建立工作始终如一、有序地实施。 二是形合力，促共建。为避免出现建立与运营管理两张皮的现象，我们始终 把建立工作融入到企业的运营管理之中，以建立工作为先导，指导公司的整体工 作；以全面优质管理为动力，以 ISO 质量管理体系为导向，贯彻落实业务、服务 领先的发展战略，构成了人人参与运营和管理，推动企业管理创新的新型局面。 根据省级青年文明号、市级巾帼文明示范岗建立的要求，实行分工协同负责的办 法实施。相继获得市级巾帼文明示范岗、省级青年文明号等荣誉称号。 三是重指导，促提高。在建立文明单位活动中，先后邀请省、市和本县的文 明办负责同志、上级公司的主管人员来公司进行检查指导；公司又用心到基层对 各个自办营业厅进行专门的建立指导。还个性聘请了