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2021年2月劳务员九大员模拟试题及答案卷3 2021年2月劳务员九大员模拟试题及答案卷3 PAGE1 / NUMPAGES12 2021年2月劳务员九大员模拟试题及答案卷3 2021年劳务员模拟试题及答案1、（判断题）分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、详实、资料齐全（劳务分包方）。()正确答案：错误2、（判断题）调解意见书对争议双方具有约束力。()正确答案：错误3、（判断题）对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，信访机构不予受理。()正确答案：正确4、（判断题）对于信访事项请求缺乏事实或不符合法律、法规等规定的，应先受理再具体调查、办理。()正确答案：错误5、（判断题）价款或者报酬，是合同当事人一方向对方当事人支付标的物代价的货币支付。()正确答案：正确6、（单选题）当劳动者一方当事人在()人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A 2B 3C 4D 5正确答案：B7、（单选题）()是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。A 工程承包合同B 专业分包合同C 劳务分包合同D 劳动合同正确答案：C8、（单选题）纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。A H、K、ZB I、O、QC I、O、ZD G、K正确答案：C9、（单选题）某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题：承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单选题）A 不可以B 可以C 通过总监理工程师D 通过业主可以撤换正确答案：B10、（单选题）信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。A 在公布的接待日期和地点B 在公布的接待日期和时间C 向公布的负责人或接待人D 向政府信访机构负责人正确答案：A11、（单选题）以下属于天然石材范围的是()。A 玄武岩、花岗岩B 沙岩、微晶石C 花岗岩、GRC板D 大理石、微晶石正确答案：A12、（单选题）信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。A 行政复议、行政诉讼、经济处罚B 行政复议、行政诉讼、行政赔偿C 救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D 民事仲裁、行政复议、经济赔偿正确答案：B13、（判断题）将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。()正确答案：正确14、（多选题）劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：()。A 施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求B 劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录C 施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核诃价合格的队伍D 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案E 施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理正确答案：ACD15、（单选题）高强度螺栓孔必须采用()而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。A 冲孔B 钻孔C 割孔D 切孔正确答案：B16、（判断题）由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌。()正确答案：正确17、（单选题）建筑工程领域内的合同涉及标的大()，《合同法》第270条规定该领域所签合