企业招聘内幕剖析及求职渠道 .pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.07千字
  • 约 65页
  • 2021-07-08 发布于北京
  • 举报
企业招聘内幕剖析及求职渠道;从象牙塔到职场,你准备好了吗?;人生的第二个转折点;企业是什么场所;企业是什么场所;企业的本质是什么;企业的本质;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:38:0923:38:0923:386/12/2021 11:38:09 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:38:0923:38Jun-2112-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:38:0923:38:0923:38Saturday, June 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2123:38:0923:38:09June 12, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:38:09 下午23:38:096月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:38 下午6月-2123:38June 12, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:38:0923:38:0912 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:38:09 下午11:38 下午23:38:096月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自??,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;学校人;学校人;企业与高校就业指导理念的冲突 企业招聘基本原则 合适与优秀的分别 企业招聘的目的 招聘符合企业发展的员工、抢夺优秀资源 增长企业人气、品牌宣传 给企业内部员工压力 收取相关培训费用 其他;第一步:部门提出用人需求申报人力资源部 小企业因人设岗、干活 大企业因岗找人、储备 第二步:招聘时间安排/费用预算 不同批次的招聘 不同类型的费用 媒体费用/人力/资料成本 交通/通讯费用 业务费用 人均费用核算;公司筛选标准;第四步:筛选流程;第四步:筛选流程;第四步:筛选流程;第五步:招聘渠道选择 内部推荐 网站招聘 联系高校/宣讲 (目标高校的重点/次重点) 城市招聘会 报纸招聘 第六步:招聘文案发布 公司介绍/岗位职责/任职要求/人数/工作地点/待遇 虚假信息分辨 (公司地点/官方网站/是否付费之) 时间的有效性; 第七步:背景调查 第八步:录取通知书/通知试用/相关手续;业务/历史 部门/岗位

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档