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- 约2.98千字
- 约 79页
- 2021-07-08 发布于北京
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;;;第一章;企业文化是企业管理发展的新阶段 ; 从1955年开始,日本仅仅用了15年的时间,便掌握了全世界各国用了半个多世纪开发的全部科学成果,赢得了四倍时间和几十亿美元的资金,
一跃成为资本主义世界仅次于美国的第二经济大国。 ;二、美国管理理论的反思与调整;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 12, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:38:4423:38:4423:386/12/2021 11:38:44 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:38:4423:38Jun-2112-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。23:38:4423:38:4423:38Saturday, June 12, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2123:38:4423:38:44June 12, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。12 六月 202111:38:44 下午23:38:446月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 2111:38 下午6月-2123:38June 12, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/12 23:38:4423:38:4412 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。11:38:44 下午11:38 下午23:38:446月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;二、美国管理理论的反思与调整;第二阶段是
美、日管理比较研究和
深入学习日本管理的阶段;代表人物及作品:
美国国家广播公司(NBC)1980年7月播出的
“日本能,为什么我们不能”
(美)理查德·帕斯可尔、安东尼·阿索斯《日本企业管理艺术》;第三阶段是深刻反思的阶段;代表人物及作品:
(美)奥图《未来的企业》
(美)特雷斯·E·迪尔、阿伦·A·肯尼迪《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》
(美) 托马斯·J.彼得斯、小罗伯特·H.沃特曼:《成功之路》(《追求卓越》);三、中国企业面对市场经济的考量;第二个时期是企业文化建设的冷却期
(1996-2001年) ;第三个时期是企业文化建设的理性期
(2002-);四、跨国公司资本扩张的文化策略;企业文化理论的形成与
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