工会慰问教职工方案范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 工会慰问教职工方案范文  　　小学工会慰问方案 　　（讨论稿） 　　为进一步落实和推动“送温暖工程”，维护教职工的权益，保证和促进教职工身心健康，建立和完善工会教职工慰问制度，创建和谐校园，根据工会工作职能和学校的实际，参照现有的标准和办法，经工会委员会议讨论通过，制定如下制度。 　　一、慰问情况及对象 　　1．教职工结婚 　　2．教职工本人或直系亲属去世 　　3．教职工生病住院 　　4．教职工遭遇重大灾难 　　二、慰问标准 　　1．教职工因病住院，工会对住院患者给予慰问，慰问金标准500元。年度内多次住院，可根据患者病情适当控制掌握。 　　2．教职工结婚，工会给予祝贺，贺礼标准500元。 　　3．为教职工祝贺生日，送生日蛋糕一只（约100元）。 　　4．教职工直系亲属去世，工会给予慰问，慰问金标准500元（另送花圈）。 　　5．教职工本人因故去世，工会给予慰问，慰问金标准参照上级文件。 　　6．教职工家属因病住院或家庭出现重大意外事故，造成重大损失，工会给予慰问补助，慰问标准500元。 　　(注：慰问金根据情况使用现金或者相当价值的礼品。教职工直系亲属指该职工丈夫或妻子、父母或岳父母、子女或儿媳女婿。)