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关于建立人力资源服务可行性报告 一、项目背景 人力资源服务公司是人力资源市场的载体，人力资源服务对促进劳动 力供求均衡、减少劳动力市场摩擦、降低劳动力交易成本、促进劳动力合 理流动等方面具有重要作用。人力资源服务机构的迅速发展得益于我国政 府提供的法律和政策环境。 2002年以来，在国家、省、市政府出台的一系列积极的就业政策中，发展和规劳动力市场是其中一项重要容。一方面， 鼓励各类人力资源服务机构发展，提供就业服务；另一方面，加强人力资 源市场的清理整顿，严厉打击非法人力资源服务行为和人力资源服务机构 侵犯求职者权益的行为。 各级人力资源和社会保障部门将民办人力资源服务机构作为促进就