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- 2021-07-09 发布于江苏
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文章来源网络整理,仅供参考学习
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学校预防校内欺凌工作制度
为加强法制训练,庄重校规校纪,标准同学行为,爱护同学的合法权益、人身及财产平安,预防校内消灭欺凌现象,建设平安和谐校内,促进同学身心安康,特制定预防校内欺凌工作管理方法。
一、加强预防,防患与未然
利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣扬训练,明确全体教职员工的全员育人职责和要求,对履职不利造成不良后果的追查责任。
班主任利用晨会、班会活动课对同学进行防欺凌训练,提高同学的警觉性。
德育干部定期组织老师进行排查,准时发觉问习题、解决问习
题。
学校德育主管和辅导员加强课间巡察,对发觉的苗头性问习题准时处置和上报。
加强校内值班和校内巡查工作,重要时间(早上上学、中午午
休、放学后至5:30)、重要场合(前后操场、同学厕所、教学楼楼道)的巡逻和查看,并做好相关记录。
安保人员认真查看校内监控视频,发觉欺凌大事,准时上报德育处、平安主管、行政值班人员。
班主任加强家校沟通和联络,发觉苗头问习题准时提示,并共
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同训练。
向同学公布学校“校内欺凌”救助电话。
充分利认真理询问室开展同学心理安康询问和疏导,发觉校内欺凌的苗头或存在的问习题,并准时跟进解决,避开事态恶化。
二、准时处理,训练惩戒
对已发生的校内欺凌大事,德育处准时调查处置,依据学籍管理有关手册进行处理。涉嫌违法犯罪的,由学校或受欺凌同学及其监护人向公安部门报案并协作立案查处。
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