合肥新劳动合同范本 .docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 合肥新劳动合同范本 乙方〔劳动者〕姓 名 性 别居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地现居住地 邮政编码联络电话__________________________________________________________________合肥市劳动和社会保障局制签 订 劳 动 合 同 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、双方对工资待遇商定不明确，引发争议的，甲乙双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动酬劳的，实行同工同酬。 4、有以下情形之一，劳动者提