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- 2021-07-09 发布于河北
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员工短期聘用合同书
甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,在下述工作场所履行职责: 〔一〕甲方公司总部; 〔二〕甲方在全资公司或参股的合资公司; 〔三〕甲方在内地省份机构及境外机构; 〔四〕应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒之事外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提早或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产〔工作〕者和劳动模范等5种。甲方对乙
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