水汽车间关于调整部分岗位奖金系数的通知.DOCVIP

水汽车间关于调整部分岗位奖金系数的通知 由于现车间部分岗位工作范围、任务、内容、强度等增加，经车间研究决定，对部分岗位奖金系数进行调整，调整后的奖金系数如下： 奖金分配表 项目 岗 位 人数 奖金分 注 班 长 正班长 1 205 副班长 1 195 主 操 总控 1 190 快锅监盘 1 180 水处理 1 183 二泵房 1 178 一泵房 1 163 快锅现场 1 165 循环水 1 175 一 副 操 快锅 1 150 水处理 2 153 循环水 2 145（新塔140） 二泵房 2 148 一泵房 1 133 其 他 工休 工休期按1.25执行，上班期间按岗位执行 原班组计奖 抽出文体活动半月以上 按原岗位副操分数 原班组计奖 民兵集训 按原任职分数 怀孕7个月以上或哺乳期到车间上长白班 80 以0.6系数下到班组 到技术组学习或临时帮忙 160 技术组计奖，以1.15系数下到组内。 产假本人无奖，公司下发的70%留车间，30%给班组。 本通知从2009年7 水汽车间 200