学习情境73应付职工薪酬业务核算.pptx

;【工作任务】 ;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;苏州“五险一金”计提比例;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;应付职工薪酬;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;审核;;;借：生产成本—基本生产成本（A产品） 220 000 生产成本—基本生产成本（B产品） 200 000 制造费用 70 000 管理费用 60 400 销售费用 11 600 贷：应付职工薪酬—工资 562 000;借：应付职工薪酬—工资 42 000 贷：其他应付??—职工养老保险 810 —职工医疗保险 390 —职工失业保险 200 —住房公积金 600 应交税费—个人所得税 40 000 ;;提取现金;发放工资;借：应付职工薪酬—工资 520 000 贷：库存现金 520 000 ;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;【典型业务举例】;; 业务：东方股份有限责任公司以现金支付李某的生活困难补助800元。 【业务分析】 用现金支付给职工的生活困难补助，应借记“应付职工薪酬—职工福利”，贷记“库存现金”。 借：应付职工薪酬—职工福利 800 贷：库存现金 800;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;;;? 支付时 借：应付职工薪酬—社会保险费（企业承担部分） 187 146 ? ??????????????????????? —住房公积金（企业承担部分） 56 200 其他应付款—社会保险费 （代扣职工部分） 1 400 —住房公积金 （代扣职工部分） 600 贷:银行存款 （总交纳的金额） 245 346 ? 　　;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;;; 东方股份有限责任公司将自产的50件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为900元，市场销售价格为每件1 000元（不含增值税）。该公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，不考虑其他相关税费。 ;;【案例分析】;; 第一步：确认 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。 ;【典型业务举例】; 第一步：确认 企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。 难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。 ;【典型业务举例】;【选择题】;【判断题】;【总结】;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;学习子情境7.3 应付职工薪酬业务核算;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Wednesday, October 14, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:27:1023:27:1023:2710/14/2020 11:27:10 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:27:1023:27Oct-2014-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:27:1023:27:1023:27Wednesday, October 14, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:27:1023:27:10October 14, 2020 14、Than