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企业人才需求;主要内容;大学、教师、学生;什么是大学？;大学教授，何以为师？ ;大学生活-人生目标;企业、企业家（老板）;东西方企业的差异;企业家的3个层次;当期企业家的多重角色;敬业的老板;三千三万 ;当期中国企业家的抱负;战略思维;适者生存（老板、公司、职场）;（以下内容让学生切记）服从老板6大守则 ;老板内心的安全感不能碰 ;老板的风头和快感不能抢 ;老板喜欢的女人不能沾 ;学会借力使力;拿公司的事当自己的事;职场人脉资源;民营企业人才现状;民营企业二次创业;人才短缺???是企业面临的最大风险 ;在人力资源制度安排上：随意性代替规范性 ;在人力资源配置上：重学历轻能力 ;在人才结构上：重视技术型人才轻视管理型人才 ;在激励机制上：用物质刺激代替精神关怀 ;在人才开发利用上：重视人才引进，轻视人才培养 ;总结：中小型民营企业的人力资源管理主要问题 ;人力资源的数量短缺 ;民营企业人才对策;对策一、企业家自身素质的提升;对策二、选人-育人-用人-留人;;对策三、校企合作;铁打的营盘流水的兵（军队、大学、企业）;人生朋友原则;人生的“10-30-60”原则;不当之处，敬请抱歉！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:38:4023:38:4023:3812/1/2020 11:38:40 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2023:38:4023:38Dec-2001-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:38:4023:38:4023:38Tuesday, December 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2023:38:4023:38:40December 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十二月 202011:38:40 下午23:38:4012月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2011:38 下午12月-2023:38December 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/1 23:38:4023:38:4001 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:38:40 下午11:38 下午23:38:4012月-20