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采买开发新供给商流程
1. 目的
以规范供给商的选择, 以保证产品的质量和成本的降低, 以及保证货源供给的稳固, 选择靠谱的供给商合作伙伴。
2. 范围
适应于本公司生产性资料、工具、设施的所有供给商选择。
3. 职责
3.1 采买部负责供给商资料的采集和初步评估、选定、组织对供给商的现场评审,获取认证结果,保持评审记录,保护《合格供给商一览表》 ;保证货源供给的稳固性和最低的采买总成本。
3.2 质检部主要负责对供给商 /外包加工厂商质量系统进行现场评估。
3.3 技术部负责供给新的原资料规格资料、 图纸或样品, 对供给商供给的样品进行确认,
负责对供给商 /外包加工厂商技术能力进行现场评估。
审查样品认可书。
3.4 财务部负责对供给商的成本控制进行评估。
4.工作程序
4.1 由采买部各详细负责人员依照成本降低、质量改良、交期缩短、新产品开发计划及业务发展需要,收
市集场资料,找寻潜伏供给商。
4.2 在采集资料时大体认识到供给商的资料,初步评估可行,再向供给商发出《供给商检查表》
,以进一
步获取供给商的详尽资料,作出评估。发《供给商检查表》时,同时要求供给商供给营业执照、税务登记证、
组织机构代码证,公司银行开户资料,认证证书(如 ISO 认证、产品认证、 RHOS 认证等)组织架构图、品
质架构图、有关生产工艺流程图、质量控制流程图。 A 类物料必需所有供给。
4.3 供给商供给完《供给商检查表》 ,安排和供给商会商,再次确认认识我司的产品和供给商的详细的价钱,质量,交货,配合度等有关的交流。依据资料进行核实和评论,而后依据产品,要求供给商打样或送样
品。贸易型供给商或元器件代理商能够不做现场评估。可申请免实地审查供给商申请表。
4.4 (A 和 B 类或部分的 C 类)生产型物料供给商需要质检部参加现场评审,必需时邀请技术部共同评审,现场评估主要依照〈供给商现场评估报告〉 ,主要评审供给商能否完美的出货查验和充足的检测手段。参加观察的人关人员对检查结果予以记录并评级。
评估主要元器件供给商,必需求供给商供给有关代理证和其余资质证明
.
对供给商检查和现场观察评估后,
要求供给商报价。经过与同类资料当前的市场价钱作比较,
必需时
要求供给商供给资料成本明细,评估其价钱的竞争力。
4.7 新开发的物料需采集两家或两家以上供给商的报价, 分别让供给商送样品确认, 在具等的产品要乞降
交托条件,选择价钱最低的一家。并让供给商供给正式的报价单。
4.8 样品经使用部门确认合格后, 并签批〈样品确认单〉 采买依据上述资料评估后能够认定在合格供给商,报价经采买部经理确认后,可直接下采买定单。
4.9 样品确认后,小批量下单,试产 1~3 次,经质量部查验合格,并试产后也顺利达成。即可申请导入系统,填写《供给商导入申请表》 ,经上司审查新增到系统的供给商列表中。
附件:供给商开发流程
不经过
不合格
撤消
不合格
供给商开发需求
资料采集
《供给商检查表》
供给商资料评估
经过
否
能否需现场评估
是
现场评估结果
合格
供给商报价
不接受
报价确认
接受
供给商供给样品
合格
填写《样品确认
单》
样品确认
供方评论及审批
为合格供给商
小批量采买,试产
合格
填写《供给商导入
申请表》
导入系统的供给
商列表中
完好资料一致编
号存档
此中专业理论知识
内容包含:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相联合,依据我公司
2015 年度安全生产目标的内容,现与
财务部 签署以下安全生产目标:
一、目标值:
1、整年人身故亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。
2、现金安全保存,不发生偷窃事故。
3、每个月足额提取安全生产花费,保障安全生产投入资本的到位。
4、安全培训合格率为 100%。
二、本单位安全工作上一定做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,一定典范恪守公司的各项安全管理制度,不公布与公司安全管理制度相反抗的指令,严格执行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行,并自觉接受公司安所有门的监察和管理。
3、在保证安全的前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况;在安排本单位生产任务时,一定安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中根绝各种违章现象。
6、组织本部门踊跃
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