物业公司月度员工评选方案.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE2 精选文档 PAGE 月度“优异职工”评比方案 一、目的 为加强公司凝集力，表彰先进建立模范，指引职工爱岗敬业，激励职工奋斗长进，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的优异气氛；真实达到鼓舞先进，鼓励先进的目的，显现我优异职工的风范；公司决定展开评比月度“优异职工”活动。 二、奖项设置及奖赏 1、保安队：2名（1个班1名） 2、洁净组：1名 3、绿化组：1名 4、工程组、客服中心：1名 奖赏金额：50元 三、评比条件 （一）整体概略： 遇到业户及公司领导的夸奖，无业主投诉，无事故发生。 （二）工作态度： 恪守公司各项规章制度，当月无违犯公司制度；正直、和善有正义感；做事矫捷、效率高；能较好的达成工作任务。 （三）工作能力： 具备适应其岗位工作要求的工作技术，对本部门工作目标的实现有较好的贡献；正确理解上司的指示；掌握岗位重点，具备见机而作的办理事务能力。 （四）团队协作： 1/2 具备团队的利益高于个人利益的精神和互相支持与帮助的团队合作精神；团结同事、乐于助人，受职工敬爱或信任。 （五）学习创新： 为公司的健康发展，不论是自己份内仍是份外的事情，都能踊跃的提出自己的合理化建议；热中汲取新的知识和对公司有益的信息；有进步心和踊跃找寻问题解决方法的意向和能力。 四、评比方法： （一）由各班组职工依据评比条件进行投票评比，各班组负责人依据投票