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关于安全生产责任制考核制度大全
关于安全生产责任制考核制度范文有哪些呢?今天给 大家带来了相关方面的范文,有需要的小伙伴一起来参考一 下吧,相信能给大家带来帮助。
安全生产职责制考核制度
安全生产职责考核制度
1目的
为了将安全生产职责落到实处,贯彻公司安全生产职责 制,做到奖惩分明,职责明确,构成安全生产工作事事有人 管、件件有人抓的管理机制,实现安全生产
第一章:总则 第一条:为落实安全生产职责制,进一步加强我公司安
全生产管理工作,有效防范各种安全生产事故的发生,保障
家财产和人民群众生产安全,根据有关法律、法规,结合 本公司实际,制定本办法。
第二条:本办法适用于安全生产第一职责人、安全生产
直接职责人履行安全生产职责制状况的考核。
第三条:考核坚持原则
(一) 坚持安全第一,预防为主的方针。
(二) 有利于安全生产职责制和安全生产监管工作的落 实。
(三)实事求是,奖罚分明。
(四)平时考核与年终考核相结合,定量考核与定性考核 相结合。
第四条:安全生产实行一票否决制。
第二章:组织领导
第五条:公司安委会负责组织协调安全生产职责制考核 工作,研究决定有关安全生产职责制考核的重大事项,审核 批准对各职责单位的奖惩等有关事宜。
第六条:安委会具体负责安全生产目标管理考核的日常 工作。
第三章:考核资料
第七条:以年度安全生产职责书中规定的工作职责和工 作目标为主要考核资料。
第八条:市国资委等上级主管部门安排的其他安全生产 工作任务的落实状况。
第九条:安委会履职考核的具体资料及分值(100 分):(一)落实本公司领导班子成员“一岗双责”,明确公司 所有领导的安全生产职责(15分);
(二)每季度召开一次安全生产工作会议,分析安全生产 形势,研究解决本公司安全生产中出现的新问题,制定措滋, 并构成会议纪要(15分);
(三)建立安全生产的定期和不定期的检查、督查制度,
健全安全档案和记录(10分);
(四)班子成员每月至少一次深入基层调研督促检查指
导安全工作,并构成安全生产状况通报(15分);
(五)建立健全安全生产监督机构,己齐专兼职工作人
(五)建立健全安全生产监督机构,
己齐专兼职工作人
员,定期对安全监管人员进行培训(10分);
(六)加强工作人员安全教育培训,有计划、有安排、有
记录(10分);
(七) 加大安全生产宣传力度,标志牌、标识牌、警示牌 和岗位告知牌齐全(10分);
(八) 配齐防护装备、完善防护设施(10分);
(九) 将安全生产列入干部职工工作业绩考核资料,实行 “一票否决”(10分)。
第十条:安全生产第一职责人履职考核的具体资料及分 值(100分):
(一)贯彻安全生产方针、政策、法规状况(10分);
(二)围绕公司安全生产管理要求组织制定本公司安全 生产规划、目标,建立健全本公司安全生产职责制的状况(15 分);(三)组织制定本公司安全生产规章制度和操作规范规 程(15分);
(四)完善安全生产装备、设备,按规定使用安全生产资
金(10分);
(五)按要求督促检查本公司安全生产状况(10分); (六)组织开展专项整治活动状况(10分);
(七) 工程建设、管理安全生产监管状况(10分);
(八) 组织制定并实施本公司安全生产事故应急预案状 况(10分);
(九) 保证信息畅通,及时、如实报告生产安全事故(10
分)O
第十一条:安全生产直接职责人履职考核的具体资料及
分值(100分):
(一)定期组织召开安全生产工作会议和进行安全检查
(15 分);
(二) 督促建立健全安全生产档案和记录(15分);
(三) 健全安全生产管理制度和职责制考核(10分);
(四) 安全生产的宣传教育和人员培训工作(10分); (五)督促对安全设备的维护、保养、监测(10分);
(六)施工现场、工作场地、危险地段安全警示标识齐全
(10 分);
(七)特种作业人员劳动保护及管理到位(10分);
(A)安全生产劳动保护装备使用监督到位(10分);
(九)按要求及时、如实报告安全生产状况(10分);第四 章:考核指标
第十二条:主要考核指标
(一)未发生特大职责事故;无重大火灾、爆炸事故;无重
大职工伤亡事故;无重大食物中毒事故;无重大交通事故;无
重大工程及设备事故。
(二)指标控制范围:
1、因公伤亡率:无伤亡事故,伤亡率为零;
2、 防火安全:无火灾职责事故;
3、 交通安全:无交通死亡事故,一般性交通事故经济损
失在一万元以上的全年不得超过一宗;
4、工程设备安全:工程及设备一次职责事故经济损失在
10万元以下的扣领导班子、第一职责人10分,扣直接职责
人20分;经济损失在10万元以上的扣领导班子、第一职责 人20分,扣直接职责人30分;
(三)凡安全会议、安全培训、安全检查、安全监管不到 位每
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