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- 约 66页
- 2021-07-11 发布于河北
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高效管理与自我控制 ——成功无法教 有效可以学;我们的约定;;;管理?;;;9.监控管理;活着,就要改变世界; ——只要我们把他们当人对
待就行了;
——人心都是肉长的,你对
人家好,人家也就对你好;
——只要想办法让员工把公
司当成家,员工就会把心放
在顾客身上。;海底捞员工享受的待遇:;海底捞的员工说:;;6000元/吨VS300元/吨;可怕的“猪肉”;;;;;;一组数字;曾经叱咤风云的企业家纷纷落马!;还有没有一口新鲜的空气可以呼吸?;商业的目的
到底是什么?;原始社会:单打独斗;农业社会:自给自足;;商业的目的:社会层面;企业家身上应该流淌着道德的血液;特征二、商业文明的引领者
;公司的定义; 但愿天下人无病,哪怕架上药蒙尘
;;公司的实质;特征三 师道精神的传承者;李嘉诚说:;
我是首席教育官
;——杰克·韦尔奇 ;特征四、社会人才的培育者
;中国企业缺乏培养人才的价值积淀; 王石论人才跳槽
; 明基营销总经理曾文琪谈人才跳槽
;“华为不光是为自己培养人才,还在为社会培养人才,这些员工到社会上后,也是社会的财富。”——任正非 ;;高效管理的前提——自我完善与控制; ; 什么是职业化?;自我解放 自我塑造
; 职业化的八大修炼;
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