文明单位创建工作计划.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE5 精选文档 PAGE 文明单位创立工作计划 为进一步增强我局精神文明建设，稳固和扩大文明建设成就，确实提升我局队伍整体素质，联合我局工作实质，拟订我局文明单位创立工作计划以下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以增强干部员工的思想道德教育为中心，以提升思想道德素 质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、清廉、求实、文明、和睦单位为目标，努力建设好一支思想好、作 风好、懂业务、会管理的队伍，为促使新期间我局各项任务的圆满达成供给支持。 二、创立目标 提升干部员工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、清廉、求实、文明、和睦单位， 1 争创环保厅文明单位。 三、工作要点 （一）思想道德建设。重视思想政治建设，增强干部员工常常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔录、居心得，准时达成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，常常剖析和掌握干部员工的思想动向，实时解决民众关怀的热门、难点问题。不停增强社会公德、职业道德、家庭美德教育，展开多种形式的道德实践活动。热情公益事业，家庭邻居友善。 （二）组织建设。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，班子团结协作，踊跃展开责备与自我责备，党支部战斗碉堡作用和党员前锋作用发挥显然。 （三）党风勤政建设。落实党风勤政建设责任制，展开党纪政纪和法律法例教育，精益求精思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，增强勤政风险防备管理。执行清廉从政各项规定，恪守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无以机谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、渎职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。 （四）业务工作达成。 单位内部职责分工明确，工作规 范，管理严格，做事效率高。科室之间踊跃辅助， 配合到位。 干部员工立足岗位，勤劳工作，踊跃达成各项工作任务，主 要工作有新打破，整体工作有新发展。 （五）环境次序建设。办公环境洁净、整齐，办公次序优异。人员仪表庄重、言行得体、切合规范。踊跃参加综合 2 治理，安全防备责任制健全， 举措得力。严格恪守保密规定， 无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作， 无计划外生育。 （六）文化建设。 重视知识的学习和更新，增强政治、 经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，展开“创立 学习型党组织、争做优异共产党员”活动。踊跃倡议文明、 健康、科学的生活方式，宽泛展开丰富多彩、健康有利的文 体活动，干部员工参加程度高。 四、实行步骤 文明单位创立活动实行步骤分为三个阶段，详细以下： （一） 学习动员阶段 依据厅机关党委下达的文明单位创立要求，密切联系实 际，拟订我局文明单位创立计划，仔细做好组织、宣传、动 员工作，宽泛发动全体干部员工踊跃参加文明单位创立活 动。 （二）组织实行阶段 在拟订我局文明单位创立计划的基础上，经过分阶段、 分步骤、抓落实，特别要依据文明单位创立的考评内容，结 合我局实质，展开形式多样、突出特点的活动，为创立活动 供给有效载体。 （三）检查考评阶段 经过文明单位创立活动组织实行后，对文明单位创立活 动工作进展状况进行合时总结检查，展开自查自评、整顿落 实，以优异的精神风采和突出的业绩迎接厅机关党委的检查 考评，争创环保厅文明单位。 五、工作要求 3 （一）增强组织领导。全局上下都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同样重要的地点和议事日程，把文明单位创立工作归入我局整体工作之中一同部署，一同落实，一同检查。要成立“一把手亲身抓，分管领导要点抓，其余领导辅助抓”的领导格局。 （二）明确工作职责。成立文明单位创立活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责文明单位创立工作的组织、规划、申报、查核查收等工作。各科室要依据各自的职能，分工协作，亲密配合，仔细抓好干部员工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。 （三）创造浓重气氛。充足调换干部员工参加文明单位创立的踊跃性，把文明单位创立工作到融入平时工作的全过 程，做到人人都参加， 个个有任务，增强文明单位创立协力。 此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签署以下安全生产目标： 一、目标值： 、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。 、现金安全保存，不发生偷窃事故。 、每个月足额提取安全生产花费，保障安