管理学原理复习思考题资料.pdf

《管理学原理》复习思考题 （说明：本复习思考题各个题目的答案要点主要是根据课件整理而来的， 每道题后都标出了该问 题所在的章， 请同学们参照所在章节进行适当补充， 尤其是论述题涉及的内容较多， 有较大的发 挥余地，请仔细参照课本内容进行复习。 ） 一、 单 项选择题 单项选择题 答案 （ ）被称为 “现代经营管理理论之文 ”。 B A 、泰勒 B 、法约尔 C 、韦伯 D 、亚当斯密 （ ）所说： “小提琴的美妙音乐是通过摩擦产生的，管理的基本部分便是化冲突 C 为动力。 ” A 、法约尔 B 、泰勒 C 、玛丽 ·派克 ·福莱特 D 、韦伯 （ ）是各级管理人员的首要职能，它领先于其他管理职能，并为它们奠定了基 A 础。 A 、计划工作 B 、组织工作 C 、领导工作 D 、控制工作 （ ）被人们称为 “工业心理学之父 ”。 A A 、雨果 ·芒斯特伯格 B 、玛丽 ·福莱特 C、莉莲 ·吉尔布雷思 D 、乔治 ·埃尔顿 ·梅奥 （ ）是管理的指导思想。 A A 、政策 B 、计划 C 、程序化 D 、规率 1957 年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（ ）。 A A 、 “X— Y”理论 B 、需要层次理论 C、经济人 D 、复杂人 Y 理论是根据 假设提出的。 C A 、经济人 B 、社会人 C 、自我实现人 D 、复杂人 被称为 “组织理论之父 ”的是（ ）。 A A 、韦伯 B 、梅奥 C 、泰罗 D 、法约尔 当组织有一个高度稳定的环境时，采取（ ）战略最为适合。 A A 、防御者 B 、分析者 C 、开拓者 D 、竞争者 法约尔提出了管理（ ）条原则。 A A 、十四 B 、十五 C 、层次需要 D 、科学管理原则 构奥领导了（ ）实验，促进了人际关系运动的进一步发展 B A 、跳板 B 、霍桑 C 、照明 D 、计划制 古典经济学家亚当 ·斯密最早提出了（ ）假设。 A A 、经济人 B 、社会人 C 、自动人 D 、复杂人 管理人员直接有效地指挥下级人员的数量，被称为（