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个人月总结五篇工作报告范文 个人月总结五篇工作报告范文 _月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也 有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。下面小 编给大家整理了关于个人月总结范文，方便大家学习。 个人月总结范文 1 又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在着一些问题 ，现将个人总结汇报如下： 一、工作任务 1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些 电话，但来面试的只有 2 个，其中一个因为性格原因不适合呆在 公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的 说法和实际相矛盾。 2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许 多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对 办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立 了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库 存都将全部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分 门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理， 方便以后归档。 4、开始着手写公司发展规划，但不明白该如何下手，提纲和 资料方面都还存在着很大的问题。 5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具 和地砖都有了必须的了解。 第 1 页 个人月总结五篇工作报告范文 6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成 交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方 ，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。 7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方 面的培训。透过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，明 白了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。 二、问题 1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还 是坚持到网上寻找资源。 2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位 归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不明白该怎样 下手，此刻我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交， 下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案 是否也应移交到行政部 3、对于公司的发展规划。此刻我也不明白就应怎样来写，目 前我正在想一个提纲，再来装资料，但是手里没有一些基础数据 ，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目 前对这一块还是很迷茫，只有多查查资料再来慢慢写。 4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来 做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我此刻才似乎刚 刚要进入主角，以前一向没摆正位置，虽然我是个行政助理，但 是行政部就我一个人，所以我就应承担行政部的职责并履行行政 部的义务，但是运用到工作中我确不明白该怎样来管，怎样运用 好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢 慢研究。 5、透过两次培训，发展公司确实就应统一服装，改变精神面 貌，所以就应要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼 仪。 第 2 页 个人月总结五篇工作报告范文 6、自身弱点。一向觉得自己算是一个细心的人，但是上月却 错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作 较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌 疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结就应是 总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文 格大错特错，以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事 长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没 有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。③应用文基础 薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规 ，但我明白自己错在哪里了，以后会注意。 结合上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不 足我都会想办法尽量克服和改正，我期望自己每月都能进步。 个人月总结范文 2 __年_月被_______公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单 位