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- 2021-07-12 发布于河北
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人力资源部内训之一;;理解误区;意义和价值;全面的绩效管理系统;设定绩效目标的目的;提问;;提问;设定绩效目标需要的技能;设定绩效目标需要的技能;提问;设定绩效目标需要的技能;讨论;设定绩效目标需要的技能;讨论;全面的绩效管理系统;什么是辅导和反馈;辅导和反馈的重要性;辅导和反馈的过程;辅导和反馈的过程;辅导和反馈的过程;辅导和反馈的过程;全面的绩效管理系统;;明确了差距和目标,就要想办法发展;设定和执行发展计划;绩效和人才选拔、培养;职业发展的真正意义;全面的绩效管理系统;有效评估基于:;事前准备五大原则;绩效考评的流程;绩效评分常见的误区;部门中总体评分一般应有的正太分布;全面的绩效管理系统;善用绩效管理,
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