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- 2021-07-12 发布于黑龙江
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面试与面试技术
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一、面试的基本程序
1、面试前的准备
(1)面试方式的选择:
A 、集体面试:
*座谈方式:适合候选人比较多的初选
*无领导小组讨论方式:适合
人员素质需要仔细进行比较
考察人员整体能力
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