绩效改进个人能力发展计划使用表.docVIP

出色文档 出色文档 PAGE PAGE2 出色文档 PAGE 部门  时 间  年 月  日 被查验人  姓名：  地位： 直接上司  姓名：  地位： 绩效改良计划 1．绩效问题描述（含业绩、举动体现和本事目标，请用数目、质量、时间、本钱 /花费、顾客满意度等 规范进行描述） 1） 2） 3） 2．原由分析： 3．绩效改良措施/计划： 个人本事发展计划 1．需发展技术（计划提高何种举动本事或技术本事） 1） 2） 3） 2．技术发展活动描述（你将如何提高，请列出到达每项目所需采纳的行径） 3．衡量规范（你如何知道该技术能否已经获取提高） 计划达成时间 4．计划达成时间 谈论时间： 查验人： 被查验人： 期末签名：被查验人： 查验人： HR 专员： 备注：此表供应给查验人采纳，帮助被查验人的确改良、提高工作绩效（绩效考 核成绩90分以下的，必需填写此表）