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- 2021-07-12 发布于河北
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任职资格管理;任职资格管理——课程提纲;任职资格在人力资源管理体系中的位置;薪酬框架的启发——任职资格;任职资格与职位;基本假设;NVQ的启发 ———英国国家职业资格标准;任职资格的概念;任职资格管理的理论基础;任职资格管理的理论基础;任职资格管理的关注领域;任职资格管理的作用;任职资格应用;任职资格管理——课程提纲; 任职资格管理体系; 任职资格管理体系;子体系之一:任职资格体系;子体系之一:任职资格体系;子体系之一:任职资格体系; 任职资格管理体系;子体系之二:任职资格标准体系;子体系之二:任职资格标准体系;子体系之二:任职资格标准体系;子体系之二:任职资格标准体系;;衡量过程行为的结果,关注最近
几次(1年内)绩效考核成绩; 任职资格管理体系;子体系之三:任职资格认证评审;子体系之三:任职资格认证评审;子体系之三:任职资格认证评审;子体系之三:任职资格认证评审;讨论;总结:任职资格管理与绩效管理;总结:任职资格管理与绩效管理;任职资格管理——课程提纲;结束
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