劳保用品管理制度05041.docxVIP

70+120+120+70m 连续梁桥 及 80+140+140+80m 连续刚构桥施工方案 劳动保护用品管理制度 一、为了规范公司劳动保护用品（以下简称劳保用品）的发放及管理 工作，确保员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺当进行， 以安全、适用、节省为原则，结合公司实际工作状况，特制定本制度。 二、本制度适用于*******公司劳保用品的发放和管理。 三、发放原则及配发标准。 （一）公司依据各岗位工作条件及性质发放劳保用品。 （二）综合办公室负责制订《劳保用品发放标准》。 （三）劳保用品发放标准依据岗位定编定员及时调整，以使发放标准 符合实际性。 四、公司劳保用品的主要发放种类 （一）安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压损害的护具。 （二）呼吸护具类：是预防尘肺和职业病的重要护品，主要有防尘、 防毒、供氧等护具。 （三）眼防护具：是保护作业人员的眼睛、面部，防止外来损害，主 要是焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、防化学、防尘等眼 护具。 （四）听力护具：长期在 90dB(A)以上或短时在 115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具，主要有耳塞、耳罩和帽盔等护具。 （五）防护鞋：用于防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 （六）防护手套：用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、 电焊手套、防 X 射线手套、石棉手套等。 （七）工作服：用于统一工装和