宝钢安全生产意识培养和技能训练(最终版).pptxVIP

安全生产意识培养和技能训练 ;目录;　　1、安全培训在安全管理实务中的位置和作用 　　在安全管理实务中安全培训是其中承上启下的关键环节。安全培训的目的是在企业建立了安全管理制度、岗位安全作业标准的基础上，指导对应的作业人员掌握所涉及的安全法规要求、企业安全制度、岗位安全技能、提升个体安全意识的活动。 　　从事故的历史教训来看，所有事故当中都有着人的因素，所以在企业的生产经营过程中，提高员工素质是抓实安全工作的基本。而人员安全素质的提高主要依靠安全教育培训工作。;　　2、安全培训目前存在的问题 (1)安全责任主体不明确 (2)安全培训缺少针对不同区域，不同岗位的有效方法 (3)安全培训缺少认真策划、持续推进和不断完善的过程。;　　二、安全培训的内容和方法 　　1、安全培训工作的指导思想 　　“安全第一，违章为零”；提高员工的安全意识和技能。这是我们耳熟能详的两句话。;　　“提高员工的安全意识和技能”，我们每一位基层管理者是不是认识到这是岗位赋予我们的一项具体的工作？ 　　这项工作是要依靠基层各级管理者把这句话策划成一项项具体的课程或活动，并坚持不懈的推进实施。才有可能真正提高员工安全意识和技能，同时员工的安全意识和技能也是在一个相对较长的时间和氛围内逐渐提高的，虽然见效慢，但是她将是企业安全管理水平的