班组长的团队建设.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班组;团队精神 竞争与合作——团队的主题 企业文化、民族文化与团队精神 有效的团队管理 组织中的团队 团队与团队行为 团队规范与团队动力 企业凝聚力 企业凝聚力 凝聚力——企业永恒的话题;个人主义与集体主义 生活中的个人主义与工作中的个人主义 个人英雄主义 工作中的集体主义 美国的西部牛仔英雄 科研成果的不断推出 日本的团队意识 世界上最为先进的产品 中国的没落家族意识;企业中团队的基本特点 团队由一个团队组成 团队成员之间产生交互作用 团队成员认同他们的归属 团队具有很多相似的价值观和意识形态 团队常见缺陷的三大原因 团队的归属感没有形成 团队中管理者的行为不当 使用不当的标准处理无效率的工作;;团队精神;奉献精神;蓝领与白领之间的区别 团队精神的影响因素 成员对团队目标的认同 合理的经济报酬 对工作的满足感 优秀的领导者 同事之间的和谐 良好的团队沟通 生理与心理的健康;有效的团队管理;领导核心;团队与团队行为;团队的不同发展阶段;团队规范;;什么时候团队会有较高竞争力;企业凝聚力;什么是企业凝聚力?;;凝聚力与企业竞争力;;无效的团队;;活动:各自完成任务;团队建设——培养团队意识;;团队 素质;2 个体;;团队自主与自律;使团队走向目标;显示 结果;团队决策技巧;;自行解决—— 素质提升,制度要求;解决问题的技巧;进行调解——及时化解;随时解决——大事化小;缓解压力——良好环境;;团队发展的工具;;个人素质与企业素质;素质提升;个人素质与企业关系;个人素质的关键;成功企业的分析;;;个人与企业心态的合一;结果;观念是神来之笔;实际 问题;正确的工作观念与态度;行走;;特长;提升部属的生产效率;管理 者

文档评论(0)

老师驿站 + 关注
官方认证
文档贡献者

专业做教案,有问题私聊我

认证主体莲池区卓方网络服务部
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0GFXTU34

1亿VIP精品文档

相关文档