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XY公司薪酬管理制度.pdfVIP

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  • 2021-07-13 发布于北京
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XY公司薪酬管理制度.pdf

    页眉内容 薪酬管理制度 1目的 为了通过协调、公平、富有竞争力的薪酬分配体系，充分调动员工积极性和创造性，增强公司的 凝聚力和战斗力； 同时发挥与绩效管理相匹配的薪酬体系的激励作用， 进而促进组织和个人绩效的不 断提高，保障公司持续健康发展， 并使先进合理的薪酬理念促进企业战略目标的实现， 特制定本制度。 2 适用范围 本办法适用于与公司所有

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