某公司人力资源部年度工作总结(PPT46页).pptxVIP

人力资源部 2014年度工作总结 及2015年度工作计划;人力资源部的使命;人力资源部的责任;人力资源部的责任;2014年人力资源部工作总结;;;2014年度人力资源部工作总结之一 组建公司组织架构;组建公司组织架构;2014年度人力资源部工作总结之二 团队建设;团队建设;2014年度人力资源部工作总结之三 企业文化宣执;企业文化宣执;企业文化宣执;2014年度人力资源部工作总结之其它 人员招聘 档案管理 绩效考核;人员招聘、档案管理、绩效考核;2015年人力资源部工作计划;2015年人力资源部工作计划;;2014年度??力资源部工作目标之一 完善公司组织架构;完善公司组织架构;完善公司组织架构;2015年度人力资源部工作目标之二 人力资源招聘与配置;人力资源招聘与配置;人力资源招聘与配置;2、 具体招聘时间安排： 2— 5月份，根据公司需求在宝鸡参加2至3场现场招聘会； 开通宝鸡人事人才网会员。 宝鸡生活向导报发布招聘信息。 6—11月份，根据公司需求参加3至5场现场招聘会； 开通西安前程无忧网会员； 西安华商报发布招聘信息。 根据实际情况变化，人力资源部在平时还将不定期参加各类招聘会。 3、计划发生招聘费用：6000元。 ;人力资源招聘与配置;2014年度人力资源部工作目标之三 员工培训与开发;目标概述;员工培训与开发2015年培训目标：;执着——狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 拼搏—— 在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神， 正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的 能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 团结——狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。 不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 ;具体实施方案;员工培训与开发;2014年度人力资源部工作目标之四 建立内部沟通机制;目标概述;具体实施方案;建立内部够沟通机制;2014年度人力资源部工作目标之五 企业文化塑造与宣贯;目标概述;企业文化塑造与宣贯;企业文化塑造与宣贯;2014年度人力资源部工作目标之六 员工激励;员工激励;员工激励;新年来临之际 恭祝各位 新年快乐;Thank You!;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Thursday, December 17, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:30:3600:30:3600:3012/17/2020 12:30:36 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2000:30:3600:30Dec-2017-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:30:3600:30:3600:30Thursday, December 17, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2000:30:3600:30:36December 17, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。17 十二月 202012:30:36 上午00:30:3612月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2012:30 上午12月-2000:30December 17, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/17 0:30:3600:30:3617 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:30:36 上午12:30 上午00:30:3612月-20