美的电器绩效管理系统讲解.pptxVIP

;培训内容-目录;;系统功能架构;业务模块关系图;系统主要特点;业务流程介绍-员工绩效;业务流程介绍-部门绩效;业务流程介绍-调查管理;培训内容-目录;我的工作范围(1);我的工作范围(2);培训内容-目录;如何登录系统;1 员工绩效表单(1);1 员工绩效表单(2);2 员工绩效评分;3 员工关键事件-审核;4 员工绩效申诉-审核;5 绩效面谈辅导-审核;（1）点击绩效考核主桌面中的“绩效分等裁定”图标； （2）通过工具栏中【筛选】按钮将要进行分等裁定的员工考核方案找出； （3）选择“裁定等级”，并【保存】； （4）完成后点击工具栏中的【确认】 按钮即可。 ;7 部门绩效表单;（1）接收由系统定期发出的部门绩效评分通知邮件； （2）登录“我的工作 - 我处理的工作流 - 当前流程 - 部门绩效评分表 ” （3）找到并打开要评分的“部门绩效评分表（自评）”界面； （4）输入评分值后，点击工具栏中的【保存】 、【确认】 。;（1）点击绩效考核主桌面中的“部门关键事件” 图标； （2）通过工具栏中【筛选】按钮将要进行分等裁定的员工考核方案找出； （3）选择“裁定等级”，并【保存】； （4）完成后点击工具栏中的【确认】 按钮即可。 ;10 中期述职报告;11 部门重点工作;12 调查问卷答卷;13 调查问卷统计(1);14 调查问卷统计(2);15 调查问卷统计(3);16 调查问卷统计(4);谢谢！;谢 谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 9, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:50:4223:50:4223:5012/9/2020 11:50:42 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2023:50:4223:50Dec-2009-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:50:4223:50:4223:50Wednesday, December 9, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2023:50:4223:50:42December 9, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。09 十二月 202011:50:42 下午23:50:4212月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2011:50 下午12月-2023:50December 9, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/9 23:50:4223:50:4209 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:50:42 下午11:50 下午23:50:4212月-20