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管理心理学课程总结第1章 导论基本理论第2章 人性与管理第3章 社会认知与管理第4章 动机激励与管理个体心理第5章 人格态度与管理第6章 积极心理学与管理第7章 群体团队与管理第8章 情绪压力与管理群体心理第9章 冲突与管理第10章 沟通与管理组织心理第11章 领导与管理第1章 导论基本理论第2章 人性与管理第3章 社会认知与管理第4章 动机激励与管理个体心理第5章 人格态度与管理第6章 积极心理学与管理第7章 群体团队与管理第8章 情绪压力与管理群体心理第9章 冲突与管理第10章 沟通与管理组织心理第11章 领导与管理管理心理学的基本概念管理心理学的研究对象与任务管理心理学概览管理心理学的理论体系与构成第一章 导论国外管理心理学的历史回顾 历 史 回 顾我国古代管理心理思想管理心理学的研究思路管理心理学的研究思路和研究方法管理心理学的研究方法当代管理心理学的新特点和研究热点当代管理心理学的新特点当代管理心理学的研究热点感觉知觉记忆思维想象认识过程心理现象情感过程心理过程意志过程需要 动机 价值观个性倾向性个性心理个性心理特征能力 气质 性格人脑对客观事物个别属性的认识属于（ A ）A、感觉B、知觉C、思维D、想象 下列不属于个性倾向性内容的是 ( B )A．兴趣 B．气质C．爱好D．需要 不属于心理过程的是（D ）A、认识B、情感C、意志D、动机 属于个性心理特征的是（ A ）A、能力B、兴趣C、爱好D、信念 在个性中最重要的心理特征是（ D ）A、价值观B、气质C、知觉D、性格 有人勤奋有人懒惰，这是性格的(C )A.意志特征 B.情绪特征C.态度特征 D.理智特征 ( C )创立了人际关系理论A、冯特B、泰勒C、梅奥D、斯科特 下列关于管理心理学说法不正确的是 C。A、管理心理学是一门交叉学科；B、管理心理学是一门综合性很强的学科；C、管理心理学是一门具有自然科学性质的学科； D、管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分 C管理心理学的研究对象是（ C ）A. 所有人的心理活动及其规律B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C. 管理活动中各种心理现象D. 管理活动中的心理过程管理心理学的研究内容包括（ D ）、群体心理与组织心理三个方面。A、组织文化 B、领导心理 C、激励心理 D、个体心理 管理心理学的研究内容包括 ACDA、组织文化B、 认知心理C、 激励心理D、个体心理 对个体的知觉过程的研究，属于管理心理学研究中的哪一层面？ CA、领导心理B、组织心理C、个体心理D、群体心理 普通心理学与管理心理学关系是基础理论与( A )的关系。A.研究方法B.具体应用C.应用模式D.传统研究 管理心理学主要研究( ABCD ) A.组织中的个体心理与行为 B.团体心理与行为C.组织心理与行为 D.领导心理与行为E.动物的心理与行为 名词解释：管理心理学简答题：简述管理心理学的研究任务人性无善无恶假设人性善人性恶人性善恶混合人性自然人性三品中国古代人性假设与管理第二章 人性与管理经济人假设西方人性假设与管理社会人假设自我实现人假设复杂人假设文化人假设决策人假设人性假设理论的新观点学习人假设下列内容哪些不属于X理论 AA在适当的情景下人们会学会接受和寻求责任 B用强制、惩罚的办法才能迫使他们为实现组织目标而工作C多数人都不愿意负责，无雄心大志，必须受别人指导D人天生是不喜欢工作、他们会尽习能地逃避工作 “胡萝卜加大棒”的管理政策是基于( A )提出来的A、X理论B、Y理论 C、复杂人假设D、社会人假设 在人性假设理论中，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，这是 BA、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设 管理心理学上讲的人性假设是指管理者对职工需要和（ A ）的看法A、心理 B、道德行为 C、劳动行为D、劳动态度 “重在创造一个使人得以发挥才能的工作环境。”是哪一种理论的观点? CA、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设 权变理论是根据（ C ）假设提出来的。 A经济人B社会人 C复杂人D自我实现人 下列属于复杂人假设的基本观点的是A、当工作性质和组织形态能够适当配合的时候，胜任感最容易被满足B、 在大多数情况下，人不仅会接受责任，而且会主动的寻求责任C、只有金钱和地位才能激励人们工作 D、厌恶工作不是人的天性 Ｙ理论是（D　）提出的．A．马斯洛　B．阿吉里斯　　C．梅奥D．麦格雷戈 麦格雷戈将传统的管理方法称为（ D） A．PM理论 B．Z理论 C．情势理论 D．X理论著名的霍桑实验证实了下面的哪