民办职业培训学校筹设申办报告.pdf

民办职业培训学校申办报告 呼和浩特市人力资源和社会保障局： 根据《中华人民共和国民办教育促进法》 、《中华人民共和国民办 教育促进法实施条例》 、《关于贯彻落实〈民办教育促进法〉做好我区 民办职业培训工作的通知》的相关要求，内蒙古赛雅劳务派遣有限责 任公司拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现 将有关情况报告如下： 一、办学宗旨： 在呼和浩特市人事劳动和社会保障局的指导下，认真执行国家、 省、市的有关职业培训规定，坚持发展职业教育，切实提高再就业培 训人员，农村富余劳动力的各项技能水平，坚持发展职业教育，提高 劳动者素质，促进就业再就业，为经济建设服务。 二、培养目标： 培养的学生“出得去、用得着、干得好、留得住” ，确立以市场为 导向，以社会需求为目标的办学理念和专业设置原则，面向市场，服 务社会，依法办学，从严治校。 三、办学规模： 学校近期 （近两年）的发展规模为在校学生 200 人，远期 （10 年） 的发展规模为在校学生 500 人。 四、举办者概况： 1、拟办学校名称：呼和浩特市 ****** 职业技能培训学校 2 、拟定办学地址、邮编、联系电话： 3 、 拟 定 法 定 代 表 人 ： 身 份 证 号 码 ： 家庭住址 4 、拟聘任校长： 身份证号码： 5、举办者： ******* 人或 *********** 单位名称 6、主管部门： 五、办学形式：全日制 六、拟办职业（工种）及层次： 设有厨师、汽修、美容美发、电气焊、计算机、五大门类，培养 工种主要有餐厅服务员、中式烹调师、美发师、汽车修理工、计算机 操作员、金属热处理工、锻造工、装配钳工等。 七、招生对象：就业前人员，在职人员，失业人员，农村劳动力 八、现有办学条件： 针对拟开设的职业、办学层次、办学规模等情况， 就已具备的办学各种软、硬条件进行总体描述 九、内部管理体制： （一）董事和校董事会 学校实行校董事会领导下的校长负责制。校董事会是本校的决策 机构，学校董事为自然人。董事会成员由五人以上组成，由举办单位 代表、举办者或代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正 的社会人士组成，董事会三分之一以上的董事具有 5 年以上教育、教 学经验。董事由举办者推荐或更换，并将名单报审批机关备案。董事 任期两年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，举办 者不得无故解除其职务。 董事应当遵守法律、 法规和学校章程的规定， 忠实履行职责，维护学校利益。 校董事会行使下列职权： 1、选举、改选、罢免学校董事长、副董事长； 2 、聘任和解聘校长， 根据校长提名，聘任或解聘副校长、 财务负 责人； 3、修改学校章程和制定学校规章制度， 决定学校内部管理机构的 设置； 4 、制定发展规划，批准年度工作计划； 5、筹集办学经费，审核预算、决算； 6、决定教职工的编制定额和工资标准； 7、决定学校的分立、合并和终止； 8、决定其他重大事项。 董事长和副董事长由学校董事担任，以全体董事的过半数选举产 生和罢免。董事长行使下列职权： 1、召集、主持校董事会会议； 2 、督促、检查校董事会会议决议的执行； 3、签署校董事会重要文件和其他应有学校法定代表人签署的其他 文件； 4 、在发生不可抗力的紧急情况下， 对学校事务行使符合法律、 法 规规定和学校利益的特别处置权，并在事后 5 日内向学校董事会和举 办者报告； 5、