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关于在教代会上的工作报告 　　在教代会上的工作报告　　——凝心聚力 艰辛奋斗 精心打造一流的农村中学　　各位代表：　　xx中学第七届二次教代会肩负着重要使命，它将审议通过新一届指导班子任期工作目的及学校开展设想，审议通过修改后的教育教学规定，并征集教职工提案，为学校开展建言献策，引领学校朝着更加明晰的愿景前进！如今我代表学校向大会作工作报告，请代表们审议。　　一、新一届指导班子上任以来工作总结　　XX年二月，新一届指导班子成立，我们坚持“继承与创新〞的根本工作指针，确保了各项工作的平稳过渡和正常运转。　　七个月以来，我们新班子工作作风低调，不张扬，求务实，顾大局，讲团结，结实树立效劳意识、奉献意识。认真履行工作职责，严密团结广阔教职员工。始终把学校的利益放在至高无上的地位，始终把学校的开展放在至高无上的地位，始终把学生的成长、老师的开展放在至高无上的地位。紧紧抓住教育教学这个中心，强化常规管理，落实教学检查，积极倡导并坚持指导推门听课，深化课堂教学第一线，充分调动教职工积极性和创造性；加强对学生日常行为标准的教育，狠抓根底文明；加强校园平安管理，积极创立平安校园；标准采买和用电等后勤管理，努力创立节约型校园。上学期举行了“自己满意的一节课〞，举办了一年一度的“五·四〞文艺会演，开展了教职工篮球、羽毛球和象棋比赛，丰富了教职工文化生活。目前，学校教育教学秩序井然，教职工精神状态良好，工作热情空前高涨。由此，我们深切地体会到了xx中学丰厚的历史文化积淀，学校的优良传统对学校每一位教育工作者的深远影响。生活在这样的集体之中，我们对学校的将来充满希望和信心!　　二、学校存在的问题及面临的形势分析　　半年多时间以来，学校获得了一定的成绩，难能可贵，这是全体教职员工共同努力的结果。对此我代表学校对大家所付出的艰辛努力表示诚挚的谢意！　　当然，在获得以上成绩的同时，我们也不能回避所面临着的宏大挑战和工作中存在的诸多问题。　　1、政策的变化使我校面临窘境。义务教育实行“以县为主〞的管理体制，人事权、经济权相对上收，再者，随着社会法制意识的增强，国家对学校的管理越来越标准，对老师的管理也越来越标准，以前所说的那些市场运作的工程还能继续多久已很难说，学校和老师为适应这种变化，不得不作出许多重大甚至很难承受的改变。如今我校生源开场急剧减少，据我理解，明年初一新生可能缺乏430人。全校人数将在1500人左右彷徨。由于众所周知的原因，我校仍然难以同207国道线上的一些优秀初中相抗衡，他们违规招生，更使我校生源雪上加霜！假如明年定编，我们的编制只能在90人左右，超编32人，除去外出学习的4人、内退的4人、停薪留职的11人，现有在岗人数还超编13人！假如不能保持良好的升学声誉，那么我们将不仅愧对学生们的期待，而且直接影响到我们自己的职业平安，甚至连学校将来的生存也会产生危机！目前的xx中学犹如逆水行舟，不进那么退。这既是压力，更是鞭策！校兴我荣，校衰我耻，希望我们每一位教职工都要增强危机感、责任感和使命感!　　2、教育经费的困难制约了学校的开展。“一费制〞施行以后，学校标准了收费行为。沉重的历史债务、庞大的公用经费支出、老师对福利进步的强烈呼声，和我校微薄的收入现实形成了鲜明的对照，学校举步维艰。　　3、少数老师素质不高，在公共场所谈赌买码、进晃晃馆打牌玩钱，严重损害了学校声誉！极少数老师为芝麻大的小事，在学生面前和朝夕相处的同事恶语相向、甚至拳脚相加，严重损害了老师群体形象！　　4、学校主教学楼陈旧，走廊仍为国家明令制止的悬臂式构造，平安隐患不容小觑。　　总之，近年来学校获得的成果是丰硕的，面临的挑战也是相当严峻的，当然，机遇总是和挑战并存，所以，我们要面对现实，迎难而上，紧抓机遇，理顺关系，扬长避短，将学校的各项工作推上一个新台阶。　　三、新一届指导班子任期目的及学校开展设想　　各位代表，我们把学校工作的指导思想和开展目的确定为：“在依法办学，以德立校的办校根本原那么指导下，走‘内涵开展’的道路，走教育平民化的道路，关注师生的共同成长，关注每一个人的人生幸福和他们的美妙将来，形成属于自已的教育理想和独特的学校文化，并使这一理想与文化成为学校的灵魂，为学校持续进步教育效劳质量提供永久的导向和强劲的动力，使学校及早跻身县一流农村中学行列。〞　　工作要点：　　〔一〕建立“平安校园〞，创造良好育人环境。　　生存以平安为先，开展以质量为本。“生命不保，何谈教育〞？建立“平安校园〞，在学校层面上，要结实树立“生命平安第一，责任重于泰山〞的意识；平时以预防为主，关键时监视到位，杜绝事故隐患。做到人人有意识，人人负责任，应急有保障，追究有根据；还要寻求学校、家庭、社会互相衔接、互相补充、有机贯穿的途径和方法，共创良好的育人环境。